Unternehmen: Unser Mandant ist ein international erfolgreiches und bekanntes Unternehmen im Bereich Handel mit starker Präsenz im Filialnetz und Standorten in Europa, wo es sich in seiner mode- und trendorientierten Zielgruppe zu einem der wichtigsten und relevantesten Player in seinem Umfeld etabliert hat. Gemeinsam mit unserem Mandanten besetzen wir aktuell in Österreich die verantwortungsvolle Position (Vollzeit) der Bezirksleitung für West-Österreich/angrenzendes Oberösterreich, die wirtschaftlich und organisatorisch für Ihre Region verantwortlich ist und gemeinsam mit ihrem Team in den Filialen für die Umsetzung von Marke, positivem Kundenerlebnis sowie optimalem Service sicherstellt.
Wenn Sie Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe haben, bereits (erste) Erfahrung als Bezirksleiter (m/w/d) vorweisen können, sowohl kommunikativ als auch gut organisiert sind und eine neue attraktive Herausforderung suchen, ist dies die Möglichkeit für Sie, ein Teil dieses Unternehmens und seiner Erfolgsgeschichte zu werden.
Diese Position ist mit einem Bruttojahresgehalt ab 42.000 Euro dotiert, das tatsächliche Gehalt orientiert sich natürlich an Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, rundet das Paket ab.
Aufgaben:
Organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Filialen im Vertriebsgebiet (Umsatz, Kosten, Produktivität) - Salzburg/Vorarlberg/Tirol/Oberösterreich
Führung und (Weiter-)Entwicklung des Teams sowie Auswahl/Einstellung neuer Mitarbeiter:innen in den Standorten, effiziente Planung des Personaleinsatzes und der Personalkosten
Sicherstellung des optimalen Kommunikationsflusses zwischen Headquarter und den Filialen
Regelmäßige Storechecks sowie aktive Sicherstellung des Markenauftrittes und der Customer Journey am POS
Aktive Durchführung und Steuerung von Neueröffnungen und Filialumbauten
Kontinuierliche Marktbeobachtung und Ableitung erforderlicher Maßnahmen
Profil:
Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit soliden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
Erfahrung in der Bezirksleitung/ Gebietsleitung eines Handels-Unternehmens, inkl. (erster) Führungsverantwortung
Begeisterung für und hohe Affinität zu Mode-/Lifestylethemen sowie Trends
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Motivation, Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit sowie eine positive Einstellung
Authentische, kommunikative Führungspersönlichkeit, sicheres Auftreten
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, starke Kunden- und Serviceorientierung
Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft in Ihrer Region, in der Sie auch Ihren Wohnsitz haben
Vorteile:
Zukunftssichere und vielseitige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
Umfangreiches Onboarding, hohe Eigenverantwortung mit Gestaltungsspielraum
Kollegiales und offenes Arbeitsklima
Attraktives Gehaltspaket, neutraler Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können sowie weitere Benefits des Unternehmens
#J-18808-Ljbffr
Wenn Sie Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe haben, bereits (erste) Erfahrung als Bezirksleiter (m/w/d) vorweisen können, sowohl kommunikativ als auch gut organisiert sind und eine neue attraktive Herausforderung suchen, ist dies die Möglichkeit für Sie, ein Teil dieses Unternehmens und seiner Erfolgsgeschichte zu werden.
Diese Position ist mit einem Bruttojahresgehalt ab 42.000 Euro dotiert, das tatsächliche Gehalt orientiert sich natürlich an Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, rundet das Paket ab.
Aufgaben:
Organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Filialen im Vertriebsgebiet (Umsatz, Kosten, Produktivität) - Salzburg/Vorarlberg/Tirol/Oberösterreich
Führung und (Weiter-)Entwicklung des Teams sowie Auswahl/Einstellung neuer Mitarbeiter:innen in den Standorten, effiziente Planung des Personaleinsatzes und der Personalkosten
Sicherstellung des optimalen Kommunikationsflusses zwischen Headquarter und den Filialen
Regelmäßige Storechecks sowie aktive Sicherstellung des Markenauftrittes und der Customer Journey am POS
Aktive Durchführung und Steuerung von Neueröffnungen und Filialumbauten
Kontinuierliche Marktbeobachtung und Ableitung erforderlicher Maßnahmen
Profil:
Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit soliden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
Erfahrung in der Bezirksleitung/ Gebietsleitung eines Handels-Unternehmens, inkl. (erster) Führungsverantwortung
Begeisterung für und hohe Affinität zu Mode-/Lifestylethemen sowie Trends
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Motivation, Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit sowie eine positive Einstellung
Authentische, kommunikative Führungspersönlichkeit, sicheres Auftreten
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, starke Kunden- und Serviceorientierung
Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft in Ihrer Region, in der Sie auch Ihren Wohnsitz haben
Vorteile:
Zukunftssichere und vielseitige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
Umfangreiches Onboarding, hohe Eigenverantwortung mit Gestaltungsspielraum
Kollegiales und offenes Arbeitsklima
Attraktives Gehaltspaket, neutraler Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können sowie weitere Benefits des Unternehmens
#J-18808-Ljbffr
