Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team in einem dynamischen Handelsumfeld.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen im Modehandel mit starkem Filialnetz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und hohe Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens und gestalte die Zukunft im Handel aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Bezirksleitung und Begeisterung für Mode und Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 50000 € pro Jahr.
Unternehmen: Unser Mandant ist ein international erfolgreiches und bekanntes Unternehmen im Bereich Handel mit starker Präsenz im Filialnetz und Standorten in Europa. Gemeinsam mit unserem Mandanten besetzen wir aktuell in Österreich die verantwortungsvolle Position der Bezirksleitung für West-Österreich/angrenzendes Oberösterreich, die wirtschaftlich und organisatorisch für Ihre Region verantwortlich ist und gemeinsam mit ihrem Team in den Filialen für die Umsetzung von Marke, positivem Kundenerlebnis sowie optimalem Service sorgt.
Wenn Sie Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe haben, bereits (erste) Erfahrung als Bezirksleiter (m/w/d) vorweisen können, sowohl kommunikativ als auch gut organisiert sind und eine neue attraktive Herausforderung suchen, ist dies die Möglichkeit für Sie, ein Teil dieses Unternehmens und seiner Erfolgsgeschichte zu werden. Diese Position ist mit einem Bruttojahresgehalt ab 42.000 Euro dotiert, das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, rundet das Paket ab.
Aufgaben:
- Organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Filialen im Vertriebsgebiet (Umsatz, Kosten, Produktivität) - Salzburg/Vorarlberg/Tirol/Oberösterreich
- Führung und (Weiter-)Entwicklung des Teams sowie Auswahl/Einstellung neuer Mitarbeiter:innen in den Standorten, effiziente Planung des Personaleinsatzes und der Personalkosten
- Sicherstellung des optimalen Kommunikationsflusses zwischen Headquarter und den Filialen
- Regelmäßige Storechecks sowie aktive Sicherstellung des Markenauftrittes und der Customer Journey am POS
- Aktive Durchführung und Steuerung von Neueröffnungen und Filialumbauten
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Ableitung erforderlicher Maßnahmen
Profil:
- Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit soliden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Erfahrung in der Bezirksleitung/Gebietsleitung eines Handels-Unternehmens, inkl. (erster) Führungsverantwortung
- Begeisterung für und hohe Affinität zu Mode-/Lifestylethemen sowie Trends
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Motivation, Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit sowie eine positive Einstellung
- Authentische, kommunikative Führungspersönlichkeit, sicheres Auftreten
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, starke Kunden- und Serviceorientierung
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft in Ihrer Region, in der Sie auch Ihren Wohnsitz haben
Vorteile:
- Zukunftssichere und vielseitige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
- Umfangreiches Onboarding, hohe Eigenverantwortung mit Gestaltungsspielraum
- Kollegiales und offenes Arbeitsklima
- Attraktives Gehaltspaket, neutraler Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können sowie weitere Benefits des Unternehmens
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleitung Handel West-Österreich (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von HAPEKO Österreich zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von HAPEKO Österreich, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie HAPEKO Österreich besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleitung Handel West-Österreich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit HAPEKO Österreich das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von HAPEKO Österreich widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei HAPEKO Österreich verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Österreich vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die HAPEKO Österreich vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
