Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertragsgestaltung und rechtliche Beratung in einem dynamischen MedTech-Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich MedTech mit starkem Wachstumspotential.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre in Tirol mit direkter Berichtslinie an die Legal-Leitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts in einem internationalen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Wirtschaftsrecht und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 70000 € pro Jahr.
Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.
Unser Mandant ist ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit großem Wachstumspotential, das innovative Produkte im Bereich MedTech / Life Sciences herstellt und diese inkl. Dienstleistungen weltweit vertreibt. Hohe Qualitäts- und Sicherheitsorientierung, Kundenfokus sowie umfassende Nachhaltigkeitsexpertise und ein ambitioniertes Mitarbeiter-Team zeichnen es aus.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für den Rechtsbereich einen ambitionierten Legal Counsel (m/w/d) mit Know How und Erfahrung im Bereich Wirtschaftsrecht, Vertrags- und/oder Unternehmensrecht auf Kanzlei-, Unternehmens- oder Beratungsseite.
Qualifikationen- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im genannten Bereich/Umfeld.
- Freude daran, eigenständig Verantwortung für Themenpakete zu übernehmen und proaktiv mit Lösungsfokus voranzutreiben.
- Überzeugung durch Integrität, Vertrauenswürdigkeit sowie durch eine positive und kooperative Einstellung.
- Schätzung eines familiären Umfelds vor Ort in Tirol und dennoch die Zugehörigkeit zu einem international agierenden Unternehmen.
Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt von ca. 65.000-70.000 Euro angeboten. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und relevanten Erfahrung. Die Aufgabe kann entweder im Raum Kufstein oder im Raum Innsbruck ausgeübt werden.
Aufgaben- Selbstständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen (Sales, Procurement, Product Development, NDAs etc.).
- Proaktive juristische Beratung interner Stakeholder als Business Partner sowie Bewertung und Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen.
- Aktive Unterstützung bei Compliance-Themen (z.B. Policies, Risikoanalysen, Meldesysteme).
- Durchführung interner Schulungen zu rechtlichen Themen und Compliance-Anforderungen.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Rechtsabteilung, inkl. Aufbau und weiterer Optimierung von Prozessen, Templates und Richtlinien.
- Anwendung und Mitgestaltung von Legal Tech‑ und Legal Operations‑Lösungen zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit.
- Übernahme eigener Themenpakete sowie eigenverantwortliche Priorisierung im dynamischen Umfeld eines wachsenden Unternehmens.
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder in Wirtschaftsrecht sowie idealerweise Erfahrungen in Vertragsrecht, Wirtschaftsrecht oder Unternehmensrecht.
- Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei, Beratung oder Rechtsabteilung.
- Fundierte Erfahrung in Vertragsgestaltung und -verhandlung (z.B. NDA, Sales, Procurement, Development Agreements).
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Compliance‑Themen.
- Erfahrung im Arbeiten in dynamischen, international geprägten Organisationen von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hohe Selbstorganisationsfähigkeit sowie Freude daran, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
- Hohe Integrität, Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen.
- Vielseitige Tätigkeit in einem international agierenden, innovativen und zukunftssicheren Unternehmen.
- Direkte Berichtslinie an die Leitung des Legal-Bereichs.
- Raum für Eigeninitiative.
- Kurze Entscheidungswege, offene Gesprächskultur, starker Teamgeist.
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Home Office 2 Tage möglich.
- Dienstort Raum Kufstein oder Raum Innsbruck möglich.
- Aktive Unterstützung bei Onboarding, weitere attraktive Benefits.
Legal Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Österreich
Unser Mandant bietet eine spannende und vielseitige Tätigkeit als Legal Counsel in einem innovativen MedTech-Unternehmen, das für seine hohe Qualitäts- und Sicherheitsorientierung sowie umfassende Nachhaltigkeitsexpertise bekannt ist. Die offene Gesprächskultur, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office fördern ein familiäres Arbeitsumfeld in Tirol, während die direkte Berichtslinie an die Leitung des Legal-Bereichs und die aktive Unterstützung bei der Einarbeitung hervorragende Chancen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge parat haben, um sie im Gespräch zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dir zu helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei Interviews geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Lass uns authentisch sein und unsere Begeisterung für die Position zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Legal Counsel zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Österreich vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen handelt, solltest du betonen, wie deine Werte und Erfahrungen zu deren Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge erstellt oder rechtliche Fragestellungen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Wirtschaftsrecht und Vertragsrecht überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die proaktive Beratung interner Stakeholder umfasst, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, komplexe rechtliche Themen einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Rechtsbereich des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
