Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitenden und entwickle den Standort aktiv weiter.
- Unternehmen: Etabliertes Familienunternehmen mit internationaler Präsenz und technischer Spezialisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gewinnbeteiligung, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und direkte Kommunikation mit dem Headquarter in Deutschland.
- Warum dieser Job: Übernehme echte Führungsverantwortung und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.
Unternehmen: Unser Mandant ist ein etabliertes Familienunternehmen mit internationaler Präsenz und technischer Spezialisierung in einem zukunftsrelevanten Industriesegment. Für die Serviceniederlassung im südlichen Wien suchen wir eine operativ starke Führungspersönlichkeit, die Vertrieb und Service mit Eigenverantwortung steuert und den Standort gezielt weiterentwickelt.
In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Niederlassung mit rund 15 Mitarbeitenden und führen den Standort sowohl kaufmännisch als auch operativ. Sie entwickeln den österreichischen Markt weiter, stärken bestehende Kundenbeziehungen und treiben gemeinsam mit Ihrem Team den Vertrieb von Neuanlagen, Modernisierungen und Serviceleistungen voran. Die Position ist bewusst hands-on angelegt und richtet sich an Persönlichkeiten, die gerne nah am Geschäft arbeiten und Führungsverantwortung mit technischer und vertrieblicher Praxis verbinden.
Das Jahresbruttogehalt startet ab 70.000 Euro, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung ausdrücklich vorgesehen. Eine variable Komponente sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung runden das Paket ab.
Aufgaben:
- Führung der Niederlassung mit rund 15 Mitarbeitenden; Verantwortung für die wirtschaftliche und operative Entwicklung des Standorts
- Budget- und P&L-Verantwortung für die Niederlassung; Steuerung der Zielerreichung anhand relevanter Kennzahlen
- Vertrieb von Neuanlagen, Modernisierungen und Serviceleistungen im österreichischen Markt
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen; Vertretung des Unternehmens gegenüber Bestands- und Neukunden
- Steuerung nationaler und internationaler Serviceprojekte; Sicherstellung einer zuverlässigen Umsetzung im Tagesgeschäft
- Einhaltung relevanter Anforderungen in den Bereichen Arbeitsschutz und Qualitätsmanagement
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau
- Erste Führungserfahrung vorhanden; sichere Anleitung von Mitarbeitenden im operativen Alltag
- Fundierte Vertriebserfahrung, insbesondere im Bereich Neuanlagen, Service oder technisch erklärungsbedürftiger Produkte
- Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung (P&L) und im Projektmanagement
- Hands-on-Mentalität; Verantwortungsübernahme im Tagesgeschäft auch in komplexen Situationen
- Reisebereitschaft von rund 30 Prozent
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile:
- Schlüsselposition mit geordneter Nachfolge und strukturierter Einarbeitung durch den bisherigen Niederlassungsleiter
- Echte Führungsverantwortung für einen etablierten Standort mit direktem Austausch zum Headquarter in Deutschland
- Gewinnbeteiligung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern
- Attraktive Zusatzleistungen: Essenszulagen, JobRad und kostenlose Parkplätze
Niederlassungsleitung (m/w/d) - Industrietechnik Arbeitgeber: HAPEKO Österreich
Als Niederlassungsleiter (M/W/D) in Graubünden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselposition in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile einer regionalen Vernetzung und die Chance, aktiv zur nachhaltigen Entwicklung in Ihrer Gemeinde beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleitung (m/w/d) - Industrietechnik erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleitung (m/w/d) - Industrietechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei HAPEKO Österreich für die Position als Niederlassungsleitung (m/w/d) - Industrietechnik bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für HAPEKO Österreich arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Österreich vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei HAPEKO Österreich passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei HAPEKO Österreich zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
