Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Produktionsstandort und sorge für Qualität, Termintreue und Produktivität.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelproduktion mit über 100 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, langfristige Perspektive und intensive Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und viel Gestaltungsspielraum in einem sicheren Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Für ein erfolgreiches Familienunternehmen suchen wir aktuell im Rahmen einer geregelten Nachfolge einen Betriebsleiter (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der Lebensmittelproduktion – gern in der Verarbeitung von Obst, Gemüse, Milch, Fleisch o.ä. Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung und bringen ein hohes Maß an technischem Verständnis, gepaart mit kaufmännischem Geschick und Verantwortungsbewusstsein mit. In dieser Schlüsselfunktion verantworten Sie operativ den Produktionsstandort unseres Mandanten (< 100 Mitarbeitende) in Schleswig-Holstein und dessen reibungslosen Produktionsablauf. Eine gute Einarbeitung im Rahmen der Nachfolgeregelung ist selbstverständlich!
Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion, gepaart mit einem sehr guten technischen Verständnis und entsprechender Hands-On-Mentalität? Ein klarer Blick für Prozesse, ein moderner Führungsstil sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind Ihnen zu eigen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Sie verantworten den Produktionsstandort mit Blick auf beste Qualität, Termintreue und Produktivität.
- Sie führen ein Team von < 100 Mitarbeitenden und entwickeln diese im Rahmen einer modernen Führung.
- Sie und Ihr Team verantworten die Produktions- und Einsatzplanung und stellen die Anlagenverfügbarkeit im Rahmen einer störungsfreien Produktion sicher.
- Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie nicht nur die Produktqualität sicher, sondern ebenso die Umsetzung entsprechender Hygiene- und Sicherheitsstandards.
- Die Kontrolle der Rohware liegt ebenso in Ihren Händen wie die Kommunikation auf Augenhöhe mit Lieferanten (Landwirten).
- Mit Ihrem kaufmännischen Verständnis und unternehmerischen Denken, verantworten Sie die relevanten Kennzahlen und optimieren Prozesse, um den Standort auch in der Zukunft optimal aufzustellen.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation oder Sie verfügen über eine Ausbildung als z.B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Milchtechnologe, Brauer, Metzger, Bäcker u.w. bestenfalls zudem mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
- Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung mit Hands-On Mentalität und einem Blick über den Tellerrand.
- Ein hohes technisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse in Abläufen der Lebensmittelproduktion.
- Eine selbstständige, verantwortungsbewusste sowie lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Sie stets den Überblick behalten.
- Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke aus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein guter Umgang mit relevanten IT-Systemen sind selbstverständlich.
- Sie möchten Verantwortung übernehmen, packen auch selbst mit an und bringen unternehmerisches Denken für diese Schlüsselposition mit.
Vorteile
- Vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in erfolgreichem mittelständischem Unternehmen.
- Gestaltungs- und Handlungsspielraum.
- Eine intensive Einarbeitung im Rahmen einer geregelten Nachfolge.
- Langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsverhältnis.
- Ein attraktives Gehaltspaket.
- Eigener Firmenwagen.
- Kollegiales Arbeitsumfeld in einem offenen Team.
Betriebsleiter / Produktionsleiter Food in geregelter Nachfolge (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko
Als (Senior-) Einkäufer (W/M/D) für Agrarrohstoffe in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €70.000 pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiter / Produktionsleiter Food in geregelter Nachfolge (m/w/d) erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Hapeko Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Hapeko zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter / Produktionsleiter Food in geregelter Nachfolge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Hapeko anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Hapeko arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Hapeko und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
