Teamleitung IT-Applikationsmanagement (m/w/d) in Braunschweig

Teamleitung IT-Applikationsmanagement (m/w/d) in Braunschweig

Braunschweig Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Hapeko

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sichere den stabilen Betrieb unserer Applikationen.
  • Unternehmen: Innovative Organisation mit langfristiger Perspektive und sicherem Umfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hoher Home-Office-Anteil und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der IT-Führung und im Application Management erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Overview

In dieser Rolle führen Sie ein ca. zehner Team fachlich und disziplinarisch und sichern den stabilen Betrieb der Applikationslandschaft.

Sie treiben die Weiterentwicklung der IT-Landschaft im Rahmen von Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben voran und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern.

Sie steuern externe Dienstleister, setzen Prioritäten und gewährleisten hohe Servicequalität.

Durch Ihre Change-Kompetenz schaffen Sie Transparenz und Orientierung für Stakeholder und unterstützen das Team auch fachlich.

  • Leistungen / Benefits
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • hoher Home-Office-Anteil
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheits- und Vorsorgeangebote
  • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
  • langfristige Perspektive in sicherer Organisation
  • Verantwortungsbereiche
  • Führung eines ca. zehnköpfigen Teams (fachlich und disziplinarisch)
  • Sicherstellung stabiler, effizienter Betriebsabläufe der Applikationslandschaft
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Landschaft im Rahmen von Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben
  • Anforderungserhebung, -bewertung, Priorisierung und gezielte Umsetzung zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern
  • Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung von SLA und Servicequalität
  • Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb des Verantwortungsbereichs und Schaffung von Transparenz
  • Teilweise fachliches Eintreten in Themen zur Teamunterstützung und -entwicklung
  • Zentrale Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld
  • Fundierte Berufserfahrung im Application Management oder Schnittstelle IT-Fachbereiche
  • Gutes Verständnis moderner Applikationslandschaften, Softwarearchitekturen und Entwicklungsprozesse
  • Kenntnisse in IT-Service-Management-Prozessen, idealerweise ITIL, sowie Stakeholder- und Dienstleistermanagement
  • Handlungssicherheit beim Zusammenführen unterschiedlicher Interessen, Priorisierung und Veränderungsprozesse
  • Pragmatische Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Pragmatische Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke
  • Souveränes Auftreten
  • Application Management
  • ITIL und IT-Service-Management
  • Softwarearchitekturen und Entwicklungsprozesse

Teamleitung IT-Applikationsmanagement (m/w/d) in Braunschweig Arbeitgeber: Hapeko

Als (Senior-) Einkäufer (W/M/D) für Agrarrohstoffe in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €70.000 pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.

Hapeko

Kontaktdaten:

Hapeko Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung IT-Applikationsmanagement (m/w/d) in Braunschweig erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Hapeko bewerben

Viele Unternehmen, wie Hapeko, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung IT-Applikationsmanagement (m/w/d) in Braunschweig mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
IT-Ausbildung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik
Erfahrung im Application Management
Kenntnisse in IT-Service-Management-Prozessen
ITIL
Stakeholder-Management
Dienstleistermanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hapeko und die ausgeschriebene Position Teamleitung IT-Applikationsmanagement (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Hapeko an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.