Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebsorganisation und entwickle innovative Strategien für den deutschen und österreichischen Markt.
- Unternehmen: Führender Küchenmöbelhersteller in Europa mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, schnelle Entscheidungswege und hohe Wertschätzung durch die Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und führe ein engagiertes Team zu neuem Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Transformation von Vertriebsorganisationen und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Unternehmen zählt zu den führenden Küchenmöbelherstellern Europas (ca. 2000 MA; ca. 700 Mio. EUR Umsatz) und steht für Innovation und langfristiges unternehmerisches Denken. Moderne Produktionsstrukturen in Deutschland sowie ein konsequenter Qualitätsanspruch führen zu der heutigen starken Marktposition – vor allem im deutschsprachigen Raum. Die Vertriebsorganisation ist über viele Jahre erfolgreich gewachsen. Nun gilt es, Strukturen, Prozesse und Steuerungsinstrumente auf die nächste Wachstumsphase auszurichten und dabei die bestehende Marktstärke (Schwerpunkt Küchenfachhandelspartner, Möbelhäuser, Objektgeschäft) in den kommenden Jahren konsequent und performanceorientiert weiterzuentwickeln. Als Vertriebsleiter Deutschland Österreich (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Transformation im deutschsprachigen Raum (ca. 460 Mio. EUR Umsatz) – technologisch, organisatorisch und kulturell. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Eine Entwicklung in Richtung Prokura ist binnen 6 – 12 Monaten vorgesehen.
Aufgaben:
- Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Umsatz, Ertrag und Marktentwicklung in Deutschland und Österreich mit ca. 460 Mio EUR Umsatz und ca. 40 Mitarbeitenden über 6 direct reports
- Operative Vertriebssteuerung sowie strategischer Weiterentwicklung der Vertriebsstruktur mit dem klaren Ziel Marktanteile auszubauen und profitables Wachstum zu generieren
- Kommunikationsstarker Treiber der digitalen Transformation im Vertrieb: u.a. Identifikation und nachhaltiger Einsatz moderner KI-Anwendungen, Nutzung Salesforce, Begleitung des geplanten ERP-Rollouts, Einführung transparenter Reportingstrukturen
- Weiterentwicklung der Führungskultur sowie der handelnden Führungspersonen
- Offene und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen, insb. mit Marketing, Produktentwicklung, Kundendienst, Sales Controlling und der Geschäftsführung
Profil:
- Nachweisbare Erfolge in der Transformation gewachsener Vertriebs-Organisationen (Strategie, Struktur, Technologien) in vergleichbaren Vertriebsstrukturen, idealerweise in der (Küchen-) Möbel-, Hausgerätebranche oder in angrenzenden Branchen
- Gestandener, charismatischer Leader mit Erfahrung in der Führung erfahrener Führungspersönlichkeiten
- Hohe digitale Affinität und echter Begeisterung für moderne Vertriebswerkzeuge
- Strategische Weitsicht, ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und einschlägige Erfahrung in der gezielten Steuerung von Umsatz und Ertrag mit nachweislichem Erfolg
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke - sowohl auf Verbandsebene, im Managementkreis als auch in der Mannschaft
- Hohe persönliche Integrität, Verlässlichkeit und Vorbildwirkung
- Regelmäßige Anwesenheit am Stammsitz in der Region Bünde / Bielefeld (ca. 3 Tage pro Woche) sowie Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum (ca. 20%)
Vorteile:
- Übernahme einer Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die langfristige Unternehmensentwicklung
- Mittelständische Strukturen mit schnellen Entscheidungswegen und ohne Konzernrestriktionen
- Attraktives Vergütungspaket (bestehend aus Fixgehalt und variablen Anteilen + PKW) sowie hohe Wertschätzung durch die Eigentümerfamilie und Geschäftsführung
- Umfangreicher Verantwortungsbereich und großer Gestaltungsfreiraum
Vertriebsleitung Deutschland / Österreich - Küchenmöbelindustrie (m/w/d) in Bünde Arbeitgeber: Hapeko
Als (Senior-) Einkäufer (W/M/D) für Agrarrohstoffe in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €70.000 pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleitung Deutschland / Österreich - Küchenmöbelindustrie (m/w/d) in Bünde erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hapeko treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hapeko empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hapeko dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hapeko bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleitung Deutschland / Österreich - Küchenmöbelindustrie (m/w/d) in Bünde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hapeko bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hapeko erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
