Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenprozesse und entwickle maßgeschneiderte Lösungen mit unserer Software.
- Unternehmen: Mittelständisches Softwareunternehmen mit internationalem Wachstum und agiler Kultur.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und echte Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Mentorenprogramm, auch remote.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und wachse schnell in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Versicherungsbereich oder IT-nah, Berufseinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen: Unser Mandant ist ein mittelständisches Software- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Versicherungsmanagement-Software. Als Teil einer international wachsenden Unternehmensgruppe – mit Standorten in Europa, Nordamerika und Australien – verbindet er die Stärken eines agilen Mittelständlers mit den Möglichkeiten eines globalen Netzwerks. Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und eine ausgeprägte Leistungskultur zeichnen das Unternehmen aus: Wer Verantwortung übernehmen möchte, findet hier den nötigen Freiraum – und kann schnell wachsen.
Aufgaben:
- Analyse von Kundenprozessen und Entwicklung passgenauer Lösungskonzepte auf Basis der unternehmenseigenen Softwareprodukte
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen als zentrale Ansprechperson
- Aufnahme, Priorisierung und Koordination von Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fach- und Entwicklungsteams
- Schnittstellenmanagement zwischen Kundensystemen und der Softwarelösung
- Durchführung regelmäßiger, strukturierter Kundengespräche zu aktuellen Themen, Anforderungen und Optimierungspotenzialen
- Wissensvermittlung und aktiver Austausch zu Funktionsumfang und Einsatz der Softwarelösungen
- Sicherstellung vereinbarter Servicelevel (SLAs) sowie abgestimmter Budgets
Profil:
- Studium oder Ausbildung im Versicherungsbereich oder IT‑nahes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Data Science) – beide Hintergründe sind gleichwertig willkommen
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung; Berufseinsteiger mit klarer Motivation ebenso willkommen
- Bereitschaft, dich in das jeweils fehlende Feld einzuarbeiten – technisch oder fachlich
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise – auch im Remote‑Alltag
- Hands‑on‑Mentalität: Du packst Dinge an, ohne auf Aufforderung zu warten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
Vorteile:
- Remote‑first – bis zu 3 Tage mobil pro Woche oder auf Wunsch vollständig remote
- Workation – bis zu 30 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit 10–15 Uhr
- Echte Entwicklungsperspektive – wer Leistung zeigt, übernimmt schnell mehr Verantwortung; Auslandseinsätze z. B. nach London sind realistisch
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss und zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Komponente
- Strukturiertes Onboarding mit Paten‑ und Mentorenprogramm – auch vollständig remote
Business Analysts (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Vorteile eines agilen Mittelständlers mit den Möglichkeiten eines globalen Netzwerks kombiniert. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungswege, während flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem bietet das Unternehmen echte Entwicklungsperspektiven und ein strukturiertes Onboarding, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Business Analysts macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analysts (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass andere den ersten Schritt machen – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankesnachricht an die Interviewer. Das zeigt nicht nur deine Wertschätzung, sondern hält dich auch im Gedächtnis – und das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analysts (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Business Analyst bei uns brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kundenprozesse analysiert und Lösungen entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein agiles Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Verantwortung übernehmen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Business Analyst unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kundenprozesse analysiert und Lösungskonzepte entwickelt hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone in deinem Gespräch, dass du proaktiv bist und bereit, Dinge selbst in die Hand zu nehmen. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur wartet, sondern aktiv Lösungen findet und umsetzt.
