Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Vertrieb von Elektromotoren in Deutschland und entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Internationaler Hersteller von Elektromotoren mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Homeoffice, hohe Eigenverantwortung und ein attraktives Gehalt zwischen 80.000 und 120.000 Euro.
- Weitere Informationen: Strategisch wichtige Position mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Markteintritts und forme die Zukunft des Unternehmens in Deutschland.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und starke Neukundengewinnungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein international tätiger Hersteller von Elektromotoren mit Hauptsitz in der Türkei, über 60 Jahren Branchenerfahrung und über 1.000 Mitarbeitenden. Im Rahmen seiner europäischen Wachstumsstrategie baut das Unternehmen aktuell eine eigene kommerzielle Präsenz in Deutschland auf.
Für diesen strategisch wichtigen Markteintritt suchen wir einen Senior Sales Engineer / Business Development Manager (m/w/d), der den Aufbau des deutschen Marktes von Beginn an aktiv mitgestaltet. Die Position verbindet technischen Vertrieb mit echtem Unternehmergeist: Sie identifizieren Marktpotenziale, gewinnen neue OEM- und Vertriebspartner und entwickeln nachhaltige Kundenbeziehungen. Die Tätigkeit ist Homeoffice-basiert und bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken.
Aufgaben
- Eigenverantwortlicher Aufbau und Weiterentwicklung des Vertriebs im deutschen Markt
- Entwicklung und Umsetzung einer Go-to-Market-Strategie für Deutschland
- Analyse und Priorisierung relevanter Branchen, Marktsegmente, Zielkunden und Vertriebskanäle
- Identifikation und aktive Gewinnung neuer Kunden, insbesondere im OEM- und Distributorenumfeld
- Aufbau und nachhaltige Entwicklung langfristiger Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen
- Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Geschäftsentwicklung
- Aktiver Beitrag zur Positionierung der Marke im deutschen Markt mit Fokus auf technische Zuverlässigkeit und Qualität
Profil
- Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und Business Development im deutschen oder westeuropäischen Markt
- Fundierte Kenntnisse im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Industrieprodukte
- Idealerweise Erfahrung mit Elektromotoren, Antriebstechnik, HVAC, Pumpen oder Kompressoren
- Erfahrung im Aufbau und in der Betreuung von OEM-Kunden und/oder Distributoren- bzw. Händlernetzwerken
- Nachweisbare Stärke in der Neukundengewinnung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Technischer bzw. ingenieurwissenschaftlicher Hintergrund von Vorteil
- Fähigkeit, strategische Marktbearbeitung mit aktivem operativem Vertrieb zu verbinden
- Kenntnisse logistischer Abläufe sowie europäischer Regularien, Zertifizierungen und Qualitätsstandards von Vorteil
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
- Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B
Vorteile
- Aufbau statt Verwaltung: Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Markteintritt und können die Entwicklung des Deutschlandgeschäfts aktiv mitprägen.
- Hohe Eigenverantwortung: Die Position ist ausdrücklich auf selbstständiges Arbeiten und Ownership beim Aufbau der neuen Marktpräsenz ausgelegt.
- Homeoffice-basierte Tätigkeit: Die Position ist für Deutschland als Homeoffice-Rolle vorgesehen.
- Attraktiver Gehaltsrahmen: Sie erwartet ein Jahreszielgehalt von 80.000 bis 120.000.
- Strategisch wichtige Position: Die Rolle bildet einen zentralen Baustein beim Aufbau der lokalen Vertriebsposition in Deutschland.
Sales Ingenieur/ Business Development Manager Elektromotoren (m/w/d) in Darmstadt Arbeitgeber: Hapeko
Als (Senior-) Einkäufer (W/M/D) für Agrarrohstoffe in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €70.000 pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Ingenieur/ Business Development Manager Elektromotoren (m/w/d) in Darmstadt erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hapeko treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hapeko empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hapeko dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hapeko bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hapeko bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hapeko erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
