Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung von Immobilien und Verantwortung für Betriebssicherheit und Werterhalt.
- Unternehmen: Stabiler Arbeitgeber mit über 50 Jahren Erfahrung in der Immobilienverwaltung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, klare Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Professionelles Umfeld mit gutem Miteinander und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die technische Betreuung eines vielfältigen Immobilienportfolios.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Property Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein großer Immobilienbestandshalter mit Sitz in Frankfurt am Main. Seit mehr als einem halben Jahrhundert verwaltet er eigenständig sein Immobilienportfolio und übernimmt darüber hinaus Instandhaltung, Revitalisierung und Modernisierung der Bestandsimmobilien in den jeweiligen Regionen in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen technischen Property Manager (m/w/d), um das Team zu verstärken.
Verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Sicherstellung des technischen Gebäudebetriebs und suchen ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis in einem wirtschaftlich extrem sicheren Umfeld? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!
Aufgaben
- Technische Betreuung des zugeordneten Immobilienportfolios mit Verantwortung für Betriebssicherheit, Verfügbarkeit und Werterhalt der Gebäude
- Sicherstellung aller technischen Prüf-, Betreiber-, und Dokumentationspflichten
- Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Fachfirmen sowie Sicherstellung einer effizienten Leistungserbringung im laufenden Betrieb
- Ansprechpartner für alle technischen Themen der Nutzer, Schnittstelle mit kaufmännischem Property Management
Profil
- Einschlägige technische Ausbildung oder Studium (z.B. Gebäudetechnik, Immobilienmanagement, Bau, Facility Management) oder abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung (Immobilienfachwirt, Immobilienökonom, Betriebswirt etc. (m/w/d)) mit entsprechender Praxiserfahrung im technical property management
- Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betreuung mehrerer Objekte
- Souveräne Steuerung von Dienstleistern einschließlich Budget- und Kostenkontrolle
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Organisationsstärke, gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
- Bereitschaft zu gelegentlichen, mehrtägigen Dienstreisen (ca. 20% Reiseanteil)
- Interesse an Weiterbildung durch Seminare, Konferenzen und Lehrgänge
Vorteile
- Starkes Gehaltspaket bei klar gewährleisteter Work-Life-Balance
- Stabiler und krisensicherer Arbeitgeber mit professioneller Organisation und gutem Miteinander (langjähriger HAPEKO-Mandant, keine Marketingfloskel!)
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit eigenem Gestaltungsspielraum in der technischen Betreuung des Portfolios, vielfältige Objekte und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
Technischer Property Manager (m/w/d) in Darmstadt Arbeitgeber: Hapeko
Als (Senior-) Einkäufer (W/M/D) für Agrarrohstoffe in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €70.000 pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Property Manager (m/w/d) in Darmstadt erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hapeko ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Hapeko auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Hapeko bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Hapeko nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Hapeko auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Property Manager (m/w/d) in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Hapeko anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technischer Property Manager (m/w/d) bei Hapeko zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Hapeko erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Hapeko aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
