Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardware für Sensor- und Messsysteme in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld und hoher Fertigungstiefe.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die nächste Generation technischer Lösungen und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Elektrotechnik und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Hardwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen und seit vielen Jahrzehnten auf die Entwicklung und Fertigung hochpräziser Messtechnik für industrielle Anwendungen spezialisiert. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden verbindet das Unternehmen technologische Kompetenz mit einem familiären Arbeitsumfeld und einer hohen Fertigungstiefe.
Zur Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir einen erfahrenen Hardwareentwickler (m/w/d), der eigene Ideen einbringt, Entwicklungsprojekte verantwortet und gemeinsam mit internationalen Kollegen die nächste Generation technischer Lösungen entwickelt.
Aufgaben
- Entwicklung analoger und digitaler Elektronik für Sensor- und Messsysteme
- Entwicklung und Anpassung von Embedded-Hardware und hardwarenaher Software
- Schaltungsentwicklung, Simulation, Prototypenbau und PCB-Layout
- Entwicklung kundenspezifischer Produktvarianten und Übernahme eigener Entwicklungsprojekte
- Erstellung technischer Dokumentationen und Produktspezifikationen
- Begleitung der Produkte von der Entwicklung bis in die Fertigung
- Technischer Austausch mit internationalen Entwicklungsstandorten, insbesondere dem US-Entwicklungsteam
- Durchführung technischer Schulungen und Unterstützung bei Kundenprojekten
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Sensorik, Messtechnik, Steuerungstechnik oder Embedded Systems
- Erfahrung in der Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen
- Gute Kenntnisse in EMV-gerechter Schaltungsentwicklung und PCB-Design
- Programmierkenntnisse in C/C++
- Erfahrung mit EDA-Tools, idealerweise Altium oder Pulsonix
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
Vorteile
- Direkte Festanstellung in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld
- 65.000–80.000 EUR Jahresgehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Krankenversicherung und Zuschuss zur Altersvorsorge
- Corporate Benefits sowie Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämien
- Mitarbeiterevents und weitere Zusatzleistungen
Hardware Entwickler/ Elektronikentwickler - Sensorik & Messtechnik (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Hapeko
Als (Senior-) Einkäufer (W/M/D) für Agrarrohstoffe in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €70.000 pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hardware Entwickler/ Elektronikentwickler - Sensorik & Messtechnik (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Hapeko und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Hapeko interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardware Entwickler/ Elektronikentwickler - Sensorik & Messtechnik (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Hapeko unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Hapeko!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Hapeko beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
