Gebietsverkaufsleiter Außendienst Vertrieb Reifen und Räder (m/w/d)

Gebietsverkaufsleiter Außendienst Vertrieb Reifen und Räder (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Hapeko

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von Reifen und Rädern in Baden-Württemberg.
  • Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Firmenwagen und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Förderung deiner Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Vertriebsregion eigenverantwortlich und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Außendienst und technisches Verständnis sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das Unternehmen ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Reifenbranche mit langjähriger Marktpräsenz und hoher Reputation im Markt. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, ein ausgeprägter Teamgedanke sowie wirtschaftliche Stabilität bilden die Grundlage für den nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Für unseren Mandanten suchen wir exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d), der die Vertriebsregion Baden-Württemberg eigenverantwortlich betreut und strategisch weiterentwickelt. Im Mittelpunkt stehen der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, die aktive Gewinnung neuer Kunden sowie die erfolgreiche Platzierung der Produkte und Marken insbesondere in den Bereichen LKW-Reifen, Landwirtschaftsreifen, Räder und Kompletträder.

Sie verfügen über Vertriebserfahrung im Außendienst und haben idealerweise einen Bezug zu Nutzfahrzeugen, Landwirtschaft, Landtechnik, Reifen, Rädern oder dem technischen Großhandel? Mit technischem Verständnis, kaufmännischem Gespür und einer verbindlichen, bodenständigen Art überzeugen Sie unterschiedliche Kundengruppen? Sie überzeugen durch eine selbstständige Arbeitsweise und verstehen sich gleichzeitig als aktiver Teil eines erfolgreichen Vertriebsteams?

Aufgaben:

  • Verantwortung für die strategische und vertriebliche Weiterentwicklung des Verkaufsgebiets Baden-Württemberg einschließlich Umsatz- und Ertragsverantwortung
  • Ausbau der Marktposition durch gezielte Neukundengewinnung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
  • Präsentation und Beratung zu hochwertigen Produkten und Exklusivmarken aus den Bereichen LKW-Reifen, Landwirtschaftsreifen, Räder und Kompletträder direkt beim Kunden vor Ort
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie im Vertriebsgebiet durch Potenzialanalysen, eine zielgerichtete Marktbearbeitung sowie eine strukturierte Tourenplanung
  • Aktive Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchenentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
  • Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Handels-, Werkstatt-, Speditions-, Flotten- und Agrarkunden
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Einkauf, Logistik, Produktmanagement und Geschäftsleitung zur optimalen Betreuung der Kunden
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Marken sowie deren erfolgreiche Platzierung im Markt
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Kundenevents
  • Koordination relevanter Prozesse zwischen Kunde, Innendienst und Logistik sowie Sicherstellung einer hohen Service- und Beratungsqualität

Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Groß- und Außenhandelsmanagement, als Kfz-/Nfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Außendienst und im Umfeld von LKW, Nutzfahrzeugen, Landwirtschaft, Landtechnik, Baumaschinen, Kommunaltechnik, Reifen, Rädern oder technischem Großhandel
  • Technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten sowie kaufmännisches Gespür für Preisgestaltung, Margen und Angebote
  • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung und Weiterentwicklung eines Vertriebsgebiets, einschließlich Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung
  • Sicheres, verbindliches und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und konsequenter Nachverfolgung offener Vorgänge
  • Ausgeprägte Teamorientierung sowie die Bereitschaft, Erfahrungen, Marktkenntnisse und erfolgreiche Vertriebsansätze aktiv mit dem bundesweit agierenden Vertriebsteam zu teilen und weiterzuentwickeln
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen ist von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Führerschein der Klasse B und hohe Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebiets sowie Wohnsitz in Baden-Württemberg

Vorteile:

  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen und wertschätzenden Unternehmensumfeld
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
  • Großer Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung Ihres Verkaufsgebiets mit starker Unterstützung durch den Innendienst
  • Eigenverantwortliches Arbeiten kombiniert mit regelmäßigem fachlichem Austausch in einem erfahrenen Vertriebsteam
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
  • Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Attraktives Vergütungspaket mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • 30 Urlaubstage

Gebietsverkaufsleiter Außendienst Vertrieb Reifen und Räder (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko

Als (Senior-) Einkäufer (W/M/D) für Agrarrohstoffe in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €70.000 pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.

Hapeko

Kontaktdaten:

Hapeko Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter Außendienst Vertrieb Reifen und Räder (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hapeko treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hapeko empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hapeko dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hapeko bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter Außendienst Vertrieb Reifen und Räder (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Außendienst
Technisches Verständnis
Kaufmännisches Gespür
Neukundengewinnung
Bestandskundenentwicklung
Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hapeko bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hapeko erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!