Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortlicher Vertrieb von Ladenbau-Lösungen und Neukundenakquise.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Tradition im Ladenbau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch den Innendienst.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Ladenbaukonzepte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung und starkes Netzwerk im Fach- oder Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Das UnternehmenUnser Mandant ist ein mittelständisches, international agierendes Unternehmen mit langjähriger Tradition im Ladenbau. Seit über 70 Jahren erfolgreich am Markt, steht das Unternehmen für technisch-funktionalen Ladenbau mit Fokus auf System- und Regallösungen und enge Kundenbeziehungen. Als Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe bietet unser Mandant ein kollegiales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Tätigkeiten und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.Zur Verstärkung des Teams suchen wir exklusiv einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg in unbefristeter Direkteinstellung.Sie sind ein erfahrener Vertriebler mit einem starken Netzwerk im Fach- und Einzelhandel? Sie schätzen die kurzen Entscheidungswege eines Familienunternehmens und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.AufgabenEigenverantwortlicher Vertrieb von Ladenbau-Lösungen an Fach- und Einzelhändler Neukundenakquise & Betreuung bestehender Key Accounts in Baden-Württemberg und Umgebung (Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland) Verhandlungen auf Entscheiderebene (Geschäftsführer, Einkaufsleiter) Entwicklung individueller Ladenbaukonzepte gemeinsam mit Kunden und internen Fachabteilungen Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Markt- & Wettbewerbsanalysen Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss Repräsentation des Unternehmens auf Messen & BranchenveranstaltungenProfilMehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich LadenbauBestehendes Netzwerk im Fach- oder Einzelhandel auf Entscheiderebene Stark ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke Hohe Eigenverantwortung & strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Strategisches Denken & Gespür für Markt- und Kundenanforderungen Sicherer Umgang mit CRM-Systemen & MS-Office Reisebereitschaft innerhalb SüddeutschlandsVorteileAttraktive und leistungsorientierte Vergütung mit variablen Anteil und Sonderzahlungen Großer Gestaltungsspielraum & Möglichkeit sich ein eigenes Team aufzubauen Unterstützung bei der Auftragsabwicklung durch den Innendienst Kollegiales Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen
Gebietsverkaufsleiter Baden-Württemberg - Ladenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko
Als (Senior-) Einkäufer (W/M/D) für Agrarrohstoffe in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €70.000 pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter Baden-Württemberg - Ladenbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hapeko treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hapeko empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hapeko dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hapeko bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter Baden-Württemberg - Ladenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hapeko bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hapeko erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
