Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfolgreiches Unternehmen im Innenausbau und gestalte strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Marktführer im hochwertigen industriellen Innenausbau mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket, viel Verantwortung und Freiraum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Perfekte Mischung aus strategischer und operativer Tätigkeit mit viel Potenzial.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und langjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Das UnternehmenUnser Mandant zählt zu den etablierten Marktführern im hochwertigen industriellen Innenausbau. Das wirtschaftlich kerngesunde Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland steht seit Jahrzehnten für Qualität, Innovationskraft und technische Exzellenz und realisiert anspruchsvolle Projekte für namhafte Kunden. Im Exklusivmandat suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d), die die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens strategisch weiterführt und operativ mitgestaltet. In dieser Funktion treffen Sie die wirtschaftlich relevanten Entscheidungen und sind jederzeit nah an den Kunden und der bautechnischen Ausführung. Gesucht wird eine Persönlichkeit aus dem Bauwesen, die strategisch lenken kann und zudem ein gutes Händchen für Vertrieb, Mitarbeiter und Technik mitbringt. Sie sind kein Verwalter, der über den Dingen schwebt, sondern möchten wirklich nah am Geschehen agieren? Sie sind ein Visionär mit Bodenhaftung und klarem Fokus auf Marktpotentialen und technischen Innovationen? Es ist Ihnen wichtig, dass am Ende eines Projekts alle Beteiligten erfolgreich und zufrieden sind: Kunden, Mitarbeiter und Subunternehmer? Dann sollten wir uns unterhalten. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.AufgabenSteuerung und Gesamtverantwortung für die Gesellschaft, sowohl kaufmännisch wie bautechnisch Koordination der operativen Einheiten sowie disziplinarische und fachliche Führung der Bauleiter Sicherstellung von Bauqualität, Termintreue und Kosteneffizienz in allen Projektphasen Unterstützung der operativen Abteilungsleiter bei Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Nachtragsmanagement Strategische Verantwortung für Vertrieb, Kundenpflege und strategische Projektsteuerung in Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen Weiterentwicklung von Prozessen und Standards zur operativen Effizienzsteigerung Strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft sowohl markt-/kundenseitig als auch bautechnischProfilAbgeschlossenes bautechnisches Studium oder Ausbildung (z.B. Bauingenieurwesen, Baumanagement, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)Langjährige Führungserfahrung und nachweisliche Erfolge in mittelständischen Bauunternehmen inkl. P&L-Verantwortung - bevorzugt aus dem Innenausbau, alternativ HochbauFundierte Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, Projektcontrolling, Ausschreibungen und Steuerung von SubunternehmernVerhandlungssichere Deutschkenntnisse, gutes EnglischDurchsetzungsstarker Teamplayer, pragmatisch, verbindlich, mit Begeisterung für Menschen und Technik gleichermaßenVorteileÜbernahme eines bekannten, kerngesunden Unternehmens mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte - personell wie finanziell bestens aufgestelltPerfekte Mischung aus strategischer und operativer Tätigkeit - Sie lenken das Unternehmen und sind dennoch nah dran an den TagesthemenViel Freiheit, viel Verantwortung - über den kurzen Dienstweg finden Sie auch bei großen Entscheidungen schnell eine Einigung mit den GesellschafternTop-Kundenstruktur mit viel weiterem PotenzialSehr attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung
Geschäftsführer - Marktführer im Bereich Innenausbau (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko
Als (Senior-) Einkäufer (W/M/D) für Agrarrohstoffe in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €70.000 pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer - Marktführer im Bereich Innenausbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer - Marktführer im Bereich Innenausbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Hapeko auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Hapeko sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Hapeko zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
