Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei IT-Prozessen sowie Planung und Umsetzung von IT-Projekten.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der metallverarbeitenden Industrie mit besten Entwicklungschancen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fitnessangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und übernehme Verantwortung in globalen Teams.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit ERP-Systemen und Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Technologiekonzern in der metallverarbeitenden Industrie, der in seinem Bereich Weltmarktführer ist und Ihnen beste Entwicklungs- und Karrierechancen bietet. Die Produkte unseres Mandanten halten unter anderem Geräte in der Landwirtschaft, Industrie, Schifffahrt und der Energieerzeugung in Bewegung. Im Rahmen einer neu geschaffenen Position suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Application Specialist / ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d). In dieser Position haben Sie die Chance, zentrale Prozesse zu gestalten, digitale Lösungen voranzutreiben und in globalen Teams Verantwortung zu übernehmen.
Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der Anwender bei fachlichen und technischen Themen rund um die in den IT-Systemen abgebildeten Geschäftsprozesse
- Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen und Erarbeitung und Implementierung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Applikations- und Prozesslandschaft
- Planung, Steuerung und Begleitung von IT-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern sowie internen Stakeholdern als zentrale Schnittstelle
- Anpassung und Implementierung von Prozessänderungen im eingesetzten ERP-System
- Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende und Key-User zur Sicherstellung einer hohen Anwenderakzeptanz
Profil:
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (z.B. Fachinformatiker) oder ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit
- Sie verfügen über ein sicheres Prozessverständnis und ausgeprägtes Interesse an Prozessoptimierung und anwendungsorientierter IT
- Sie bringen Praxiserfahrung mit ERP-Systemen (z.B. INFOR LN, SAP, abas, proALPHA, Microsoft Dynamics, Dynamics BC) oder ähnlichen Lösungen mit
- Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in den Abläufen eines Produktionsunternehmens
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit aus
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich
Vorteile:
- Eine umfangreiche Einarbeitung sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten - auch international
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag in einer sicheren Unternehmensgruppe
- 30 Tage Urlaub
- Nutzung eines firmeneigenen Fitnessangebots
- Moderne Arbeitsumgebung
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander
- Zusammenarbeit in einem motivierten, kollegialen und unterstützenden Team
IT Application Specialist/ERP-Anwendungsbetreuer - Konzern international (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko
Als (Senior-) Einkäufer (W/M/D) für Agrarrohstoffe in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €70.000 pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Application Specialist/ERP-Anwendungsbetreuer - Konzern international (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hapeko bewerben
Viele Unternehmen, wie Hapeko, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Application Specialist/ERP-Anwendungsbetreuer - Konzern international (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hapeko und die ausgeschriebene Position IT Application Specialist/ERP-Anwendungsbetreuer - Konzern international (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hapeko an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
