Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Immobilienbereich durch Datenanalyse und Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Immobilienunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil spannender Digitalisierungsprojekte und arbeite an der Schnittstelle von IT und Immobilien.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen und erste Erfahrung in Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein wachstumsorientiertes Immobilienunternehmen mit einem vielseitigen Bestand aus Wohn- und Gewerbeimmobilien. Im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung werden Prozesse, Datenstrukturen und Reportinglandschaften kontinuierlich weiterentwickelt und modernisiert.
In Ihrer Rolle als (Junior) Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Funktion an der Schnittstelle zwischen Objektverwaltung, Portfoliomanagement, IT und kaufmännischen Prozessen. Der Fokus liegt auf der Analyse, Optimierung und Automatisierung von Abläufen sowie der Weiterentwicklung datenbasierter Steuerungsinstrumente. Sie arbeiten eng mit der Leitung des Objektmanagements zusammen und gestalten aktiv die digitale Weiterentwicklung des wohnungswirtschaftlichen Bestandsmanagements mit.
Aufgaben
- Erstellung, Weiterentwicklung und Automatisierung von Reports und Dashboards, insbesondere im Umfeld von PowerBI und Data Warehouse-Strukturen
- Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten, z. B. im Bereich RPA, MS365 und Workflow-Optimierung
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in kaufmännischen und operativen Prozessen
- Analyse, Aufbereitung und Auswertung von immobilienbezogenen Daten
- Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Unterstützung der Leitung Objektmanagement bei datenbasierten Entscheidungen und strategischen Fragestellungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen mit IT-Bezug, Data Analytics, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Datenanalyse, Reporting, Prozessdigitalisierung oder Projektmanagement, idealerweise im immobilienwirtschaftlichen Umfeld
- Sicherer Umgang mit Datenstrukturen sowie erste Erfahrung mit BI-Tools wie PowerBI, ERP-Systemen oder Datenbanken
- Kenntnisse im Bereich Automatisierung, RPA, MS365-Workflows sowie Interesse an modernen KI-Anwendungen
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Vorteile
- Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
- Mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen pro Woche
- 30 Urlaubstage
- Moderne digitale Infrastruktur mit Data Warehouse, BI-Tools und Automatisierungslösungen
- Spannende Projekte mit direkter Anbindung an das Portfoliomanagement und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Digitalisierung und Datenmanagement
- Ein professionelles, wertschätzendes Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
(Junior) Projektmanager Digitalisierung Real Estate (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko
Als (Senior-) Einkäufer (W/M/D) für Agrarrohstoffe in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €70.000 pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Projektmanager Digitalisierung Real Estate (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hapeko ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Hapeko auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Hapeko bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Hapeko nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Hapeko auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Projektmanager Digitalisierung Real Estate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Hapeko anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als (Junior) Projektmanager Digitalisierung Real Estate (m/w/d) bei Hapeko zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Hapeko erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Hapeko aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
