Overview
In dieser Rolle führen Sie die Einführung der Maklerverwaltungssoftware bei neuen Kunden von Anforderungsaufnahme bis Livegang. Sie leiten ein Team von Business Analysts, gestalten Lösungskonzepte und treiben gezielt Anpassungen voran. Sie arbeiten eng mit cross-funktionalen Stakeholdern zusammen, um Implementierungsprojekte erfolgreich zu steuern. Die Position bietet Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Umfeld mit internationaler Ausrichtung und echter Meritokratie.
Leistungen / Benefits
- Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung
- Remote-first Arbeitsmodell
- Kernarbeitszeit mit flexibler Zeiteinteilung
- Kurze Entscheidungswege
- Meritokratie–und internationale Entwicklungsperspektiven
Verantwortungsbereiche
- Einführung der Maklerverwaltungssoftware bei neuen Kunden von Anforderungsaufnahme bis Livegang
- Erstellung von Lösungskonzepten basierend auf Standardsoftware; Identifikation notwendiger Individualanpassungen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 7 Business Analysts
- Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback und gezielte Förderung
- Priorisierung und Steuerung laufender Einführungsprojekte im Team
- Etablierung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozesse im Team
Zentrale Anforderungen
- Mind. 5 Jahre Erfahrung als Business Analyst in der Software-Einführung
- Mind. 2 Jahre Führungserfahrung
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Erfahrung in der Versicherungsbranche von Vorteil
- Technisches Grundverständnis für Softwarearchitektur, Schnittstellen und Datenmigration
- Erfahrung in der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
- Sicherer Umgang mit Jira, Confluence oder Azure DevOps
- Durchsetzungsstärke, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse
- Durchsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke
- Führungskompetenz
- Technisches Grundverständnis für Softwarearchitektur, Schnittstellen und Datenmigration
- Jira
- Confluence
Teamlead Business Analyst – Softwareeinführung Versicherungsbranche (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Hapeko
Als (Senior-) Einkäufer (W/M/D) für Agrarrohstoffe in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €70.000 pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.
