Konstruktionsleiter (m/w/d)

Konstruktionsleiter (m/w/d)

Bochum Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Hapeko

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der mechanischen Konstruktion und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Wachsendes, international erfolgreiches Unternehmen im Sondermaschinenbau im Ruhrgebiet.
  • Vorteile: Sichere Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Konstruktion und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Führung von Konstruktionsteams erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Sondermaschinenbau mit Sitz im Ruhrgebiet. Mit technisch anspruchsvollen Lösungen bedient das Unternehmen namhafte Kunden in unterschiedlichen Märkten und steht dabei für hohe Qualität, innovative Technologien und spezialisiertes Engineering-Know-how. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine Konstruktionsleitung (m/w/d) für die mechanische Konstruktion. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie sowohl die fachliche und organisatorische Verantwortung für den Konstruktionsbereich als auch die aktive Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und technischen Lösungen. Sie führen ein erfahrenes Konstruktionsteam, koordinieren die laufenden Projekte und stellen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden eine wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung der Kundenanforderungen sicher.

Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Teams der mechanischen Konstruktion (< 10 MA) sowie Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Koordination der laufenden Konstruktionsprojekte, Verteilung von Arbeitspaketen und Aufgaben im Team sowie Nachverfolgen der Entwicklungsergebnisse
  • Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen innerhalb der Konstruktion mit dem Ziel einer effizienten Auftragsabwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Softwareentwicklung, Elektrokonstruktion und Produktion
  • Technische Unterstützung des Teams bei anspruchsvollen Fragestellungen sowie bei Bedarf punktuelle Mitarbeit in der mechanischen Konstruktion

Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Maschinenbau mit Schwerpunkt Konstruktionstechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion, vorzugsweise im Maschinen- bzw. Sondermaschinenbau
  • Erfahrung in der fachlichen Führung und Organisation von Konstruktionsteams sowie ein ausgeprägtes Gespür für eine effiziente Arbeitsverteilung
  • Sehr gute theoretische Kenntnisse kombiniert mit starker Praxiserfahrung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile

  • Sichere Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen und weiterhin wachsenden Mittelständler
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des wachsenden Teams
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung
  • Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgabe mit modularen Konstruktionslösungen sowie individuellen Sonderkonstruktionen
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Mittelständische Strukturen mit kurzen Wegen und Raum für eigene Ideen
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche
  • Langfristige Perspektive mit maßgeblichem Einfluss auf die zukünftige Entwicklung des Konstruktionsbereichs

Konstruktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko

Als (Senior-) Einkäufer (W/M/D) für Agrarrohstoffe in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €70.000 pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.

Hapeko

Kontaktdaten:

Hapeko Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Konstruktionsleiter (m/w/d) erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Hapeko auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Hapeko, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Hapeko für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Hapeko zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Hapeko über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Konstruktionsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und organisatorische Leitung
Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
Koordination von Konstruktionsprojekten
Effiziente Arbeitsverteilung
Prozess- und Strukturweiterentwicklung
Technische Unterstützung des Teams
Erfahrung in der mechanischen Konstruktion

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Hapeko arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.