Leiter technisches Immobilienmanagement / Property Management (m/w/d)

Leiter technisches Immobilienmanagement / Property Management (m/w/d)

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hapeko

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das technische Immobilienmanagement und koordiniere Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
  • Unternehmen: HAPEKO, eine führende Personalberatung mit zahlreichen Standorten in Deutschland.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem namhaften Unternehmen.
  • Weitere Informationen: Führung eines dezentralen Teams und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die technische Weiterentwicklung eines großen Immobilienportfolios aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung im Immobilienmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Das Unternehmen ist eine mehrfach ausgezeichnete Personalberatung, die Verbindungen zwischen qualifizierten Kandidaten und erfolgreichen Unternehmen schafft. Im exklusiven Auftrag eines großen Unternehmens mit mehreren Tausend Beschäftigten suchen wir eine Leitung technisches Immobilienmanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Property Management und Instandhaltung.

Im Fokus der Stelle stehen:

  • Nachhaltige Instandhaltung
  • Werterhaltende Modernisierung
  • Transparente Steuerung technischer Maßnahmen über mehrere Objekte hinweg

Aufgaben:

  • Verantwortung für das technische Property Management des Immobilienportfolios mit rund 50 Bestandsobjekten
  • Führung und Weiterentwicklung eines (teilweise dezentral aufgestellten) Bereichs mit 25 MA
  • Priorisierung, Budgetierung und Steuerung aller Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Investitionsmaßnahmen (Bauprojektmanagement)
  • Sicherstellung eines wirtschaftlichen, nachhaltigen und rechtssicheren Gebäudebetriebs
  • Umsetzung der Immobilienstrategie und Beratung des Managements
  • Steuerung externer Partner sowie Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektrealisierung
  • Aktives Stakeholdermanagement an der Schnittstelle zwischen Technik, Betrieb und Unternehmensführung

Profil:

  • Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation im Immobilienmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Immobilienbeständen sowie in der Planung und Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Starke analytische Fähigkeiten und fundierte Kenntnisse in Portfolioplanung, Finanzierung, Cash-Flow-Analysen und Reporting
  • Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und ein gutes Gespür für Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Lösungen
  • Verbindliche Kommunikation, natürliche Führungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

Vorteile:

  • Sicherheit: namhafter, krisensicherer Arbeitgeber mit dauerhaftem Immobilienbestand
  • Verantwortung: Leitungsfunktion mit direktem Einfluss auf die technische Weiterentwicklung des Immobilienbestands
  • Beteiligung: Ihre Ideen zur Organisation des Immobilienmanagements fließen in die Weiterentwicklung des Bereichs ein
  • Gestaltungsspielraum: Etablierung von Standards, Prozessen und Priorisierungslogiken im technischen Property Management

Leiter technisches Immobilienmanagement / Property Management (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko

Als (Senior-) Einkäufer (W/M/D) für Agrarrohstoffe in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €70.000 pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.

Hapeko

Kontaktdaten:

Hapeko Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter technisches Immobilienmanagement / Property Management (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hapeko ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Hapeko auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Hapeko bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Hapeko nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Hapeko auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter technisches Immobilienmanagement / Property Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Property Management
Instandhaltungsmanagement
Modernisierungsmanagement
Bauprojektmanagement
Budgetierung
Portfolioplanung
Finanzierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Hapeko anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leiter technisches Immobilienmanagement / Property Management (m/w/d) bei Hapeko zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Hapeko erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Hapeko aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.