Overview
Als Head of Electrical Engineering & Software steuern Sie Elektrokonstruktion, Automation und Softwareentwicklung und treiben die Weiterentwicklung der Engineering-Organisation voran. Sie etablieren moderne Strukturen, definieren Prozesse und Standards sowie Schnittstellenkonzepte für Software, SPS, Tests und Produktion. Sie verantworten Kapazitäten, Prioritäten und Roadmaps und führen ein leistungsstarkes, interdisziplinäres Team. Sie arbeiten eng mit Mechanik, PM, Produktion und Service zusammen, um innovative Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte zu realisieren. Die Rolle bietet Gestaltungsfreiheit, internationale Projektarbeit und langfristige Perspektiven.
Verantwortungsbereiche
- Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Elektrokonstruktion, SPS/Automatisierung und Softwareentwicklung
- Strategische Weiterentwicklung der Engineering-Organisation, technischer Standards und Prozesse sowie von Software-, SPS-, Test- und Produktionsschnittstellenkonzepten
- Verantwortung für Kapazitäten, Prioritäten und Entwicklungs-Roadmaps zur erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Projekte
- Entwicklung und Förderung eines leistungsstarken Engineering-Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Mechanik, Projektmanagement, Produktion und Service
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung in interdisziplinären Engineering-Teams im Sondermaschinen- oder Anlagenbau
- Fundiertes Verständnis industrieller Automatisierung, SPS-Technologien (z. B. Siemens S7/TIA Portal), Elektrokonstruktion und Softwarearchitekturen
- Erfahrung in der Gestaltung moderner Entwicklungsprozesse und technischer Standards
- Strategische Denkweise, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Führungskompetenz mit Hands-on-Mentalität
- Führungskompetenz
- Hands-on-Mentalität
- Strategisches Denken
- SPS-Technologien (Siemens S7/TIA Portal)
- Elektrokonstruktion
- Softwarearchitekturen
Head of Electrical Engineering & Software (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: Hapeko
Als (Senior-) Einkäufer (W/M/D) für Agrarrohstoffe in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €70.000 pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.
