Das UnternehmenSie verbinden strategischen Vertriebsaufbau mit operativer Umsetzungsstärke und verstehen es, Menschen für Veränderungen zu gewinnen?
Für ein erfolgreiches inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen (über 100 Mitarbeitende) im Raum Nordhorn suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Vertrieb, Marktbearbeitung und Kundenentwicklung auf das nächste Niveau hebt.
Das Unternehmen entwickelt und produziert technische Lösungen für das Bauumfeld und beliefert vor allem Fachhandel, Handwerksbetriebe sowie ausgewählte industrielle Kunden. Über viele Jahre wurden stabile Kundenbeziehungen und eine starke Marktposition aufgebaut.
Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung werden Vertrieb, Marktbearbeitung und Vertriebsprozesse nun gezielt professionalisiert. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die bestehende Stärken bewahrt und gleichzeitig neue Wachstumsimpulse setzt.
AufgabenGesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung von Innen- und AußendienstEntwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Vertriebsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungAusbau der Neukundengewinnung sowie Erschließung zusätzlicher Markt- und WachstumspotenzialeProfessionalisierung von Vertriebsprozessen, Kennzahlensystemen und CRM-StrukturenSteuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb der VertriebsorganisationProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder StudiumMehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im Umfeld Bauelemente, Bauzulieferindustrie, Baustoffe, Gebäudehülle oder vergleichbarer BranchenErfahrung in der Betreuung von Fachhandel und/oder HandwerkNachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie im Ausbau bestehender VertriebsstrukturenFührungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Change-Kompetenz und hoher UmsetzungsstärkeVorteileNeu geschaffene Schlüsselfunktion mit hohem GestaltungsspielraumDirekte Berichtslinie an die GeschäftsführungMöglichkeit, Vertrieb und Unternehmensentwicklung nachhaltig zu prägenKurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten UnternehmenAttraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen und erfolgsorientierter VergütungskomponenteLangfristige Entwicklungsperspektive mit wachsender VerantwortungModerne Arbeitsbedingungen und hohe EigenverantwortungBEWERBUNGSPROZESS & DISKRETION:HAPEKO begleitet diese Besetzung exklusiv und mit höchster Vertraulichkeit.
Der Auswahlprozess gestaltet sich wie folgt:1. Vertrauliches Video-Erstgespräch mit Hendrik Holsten, Principal Personalberater bei HAPEKO.2. Erstes persönliches Kennenlernen mit der Geschäftsführung unseres Mandanten.3. Persönliches Gespräch vor Ort mit der Inhaberfamilie.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung und sämtliche Gespräche absolut vertraulich. Informationen zu unserem Mandanten werden erst nach einem ersten Austausch und in Abstimmung mit Ihnen offengelegt.
Interesse?
Wir freuen wir uns auf den vertraulichen Austausch mit Ihnen!
Für den ersten Kontakt reicht die Zusendung Ihres aktuellen Lebenslaufs.
Leitung Vertrieb / Head of Sales Bauzulieferindustrie (m/w/d) in Nordhorn Arbeitgeber: Hapeko
Als (Senior-) Einkäufer (W/M/D) für Agrarrohstoffe in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €70.000 pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.
