Geschäftsführer – Gebäudetechnik (m/w/d) in Paderborn

Das UnternehmenUnser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden, das technisch anspruchsvolle Produkte und Lösungen im Bereich der modernen Gebäudetechnik entwickelt und vertreibt. Im Fokus stehen Lösungen rund um Flächenheizung, Klima und energieeffiziente Gebäudetechnik für gewerbliche Kunden und Partner.Auf einer gewachsenen und wirtschaftlich stabilen Basis soll das Unternehmen nun strategisch weiterentwickelt und für die kommenden Jahre neu ausgerichtet werden. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt dabei auf der Professionalisierung und dem Ausbau des Vertriebs, der Weiterentwicklung des Produkt- und Leistungsportfolios sowie dem Ausbau vom Produktanbieter hin zum ganzheitlichen Lösungs- und Servicepartner. Eine wichtige Rolle spielen dabei insbesondere die Marktsegmente Fertighausbau, schlüsselfertiges Bauen und Generalunternehmer.Für diese nächste Entwicklungsphase suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Markt der Gebäudetechnik kennt, vertrieblich gut vernetzt ist und gemeinsam mit den Gesellschaftern die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens gestaltet.HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch sowie passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.AufgabenGesamtverantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Steuerung des UnternehmensEntwicklung einer zukunftsfähigen Unternehmens- und Vertriebsstrategie gemeinsam mit den GesellschafternProfessionalisierung und systematischer Ausbau der Vertriebsstrukturen und MarktaktivitätenAusbau bestehender sowie Erschließung neuer Kundenbeziehungen, insbesondere zu Fertighausbauern, Generalunternehmern und weiteren Partnern im schlüsselfertigen WohnungsbauWeiterentwicklung des Produkt- und Leistungsportfolios in den Bereichen Flächenheizung, Klima und ergänzende gebäudetechnische LösungenWeiterentwicklung des Unternehmens vom Produktlieferanten zum ganzheitlichen Lösungs- und ServicepartnerAusbau der Bereiche Montage, Service und Kundenbetreuung als zusätzliche Wertschöpfungs- und DifferenzierungsfelderWeiterentwicklung der Organisations-, Personal- und Führungsstrukturen sowie Schaffung klarer Verantwortlichkeiten und EntscheidungswegeAktive Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Begleitung des Unternehmens durch den anstehenden VeränderungsprozessProfilMehrjährige Führungs- und Ergebnisverantwortung, beispielsweise als Geschäftsführer, Vertriebsleiter, Geschäftsbereichsleiter oder in einer vergleichbaren unternehmerischen FunktionFundierte Branchenerfahrung in der Heizungs-, Klima- oder GebäudetechnikGute Kenntnisse der relevanten Vertriebswege und Entscheiderstrukturen im Bau- und GebäudetechnikumfeldIdealerweise ein belastbares Netzwerk zu Fertighausbauern, Generalunternehmern, Bauträgern oder vergleichbaren gewerblichen KundenNachweisbare Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung oder Professionalisierung von VertriebsstrukturenErfahrung in der Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, Produktportfolios und ergänzenden ServiceangebotenStrategisches Verständnis verbunden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und Freude an der operativen UmsetzungAusgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Sicherheit in der Steuerung anhand relevanter KennzahlenUnternehmerische Persönlichkeit mit Entscheidungsstärke, klarer Kommunikation und der Fähigkeit, Mitarbeitende für Veränderungen zu gewinnenVorteileUnternehmerischer Gestaltungsspielraum: Sie prägen die zukünftige Ausrichtung eines etablierten mittelständischen Unternehmens maßgeblichVertrieb mit echtem Hebel: Sie können bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickeln, neue Marktpotenziale erschließen und Ihre Branchenkenntnisse unmittelbar einbringenStarke Ausgangsbasis: Gewachsene Kundenbeziehungen, technisches Know-how und eine etablierte MarktpositionSpannende Entwicklungsaufgabe: Weiterentwicklung vom klassischen Produktanbieter zum ganzheitlichen Lösungs- und ServicepartnerKurze Entscheidungswege: Direkte und enge Zusammenarbeit mit den GesellschafternHoher Handlungsspielraum: Verantwortung für Strategie, Vertrieb, Portfolio, Organisation und PersonalZukunftsorientierter Markt: Lösungen rund um energieeffiziente Gebäudetechnik, Heizung und KlimaLangfristige Perspektive: Schlüsselposition mit der Möglichkeit, die nächste Entwicklungsphase des Unternehmens nachhaltig zu prägen