Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im Reifenvertrieb und akquiriere neue Partner.
- Unternehmen: Internationaler Reifenhersteller mit dynamischer Startup-Kultur in Deutschland.
- Vorteile: Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schulungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum einer Marke in deiner Region und arbeite international.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Außendienst, idealerweise im Reifen- oder Baumaschinenbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Das Unternehmen Gebiet entwickeln.
Kunden gewinnen.
Wachstum gestalten.
Unser Mandant ist ein international tätiger Reifenhersteller und -großhändler mit einem breiten Sortiment für Landwirtschaft, Industrie sowie Bau- und Nutzfahrzeuge.
Die deutsche Handelsgesellschaft ist seit Jahren etabliert und vertreibt exklusiv für die internationale Herstellerseite in Europa.
Die deutsche Organisation umfasst derzeit ca. 15 Mitarbeiter und hat Startup-ähnliche Strukturen mit internationaler Anbindung.
Zur weiteren Entwicklung des deutschen Marktes suchen wir einen vertriebsstarken Außendienstmitarbeiter, der die Vertriebsregion West eigenverantwortlich betreut und ausbaut.
Der Einsatz erfolgt mit Verantwortung für Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Hessen, das Saarland und Baden-Württemberg, sodass passende Wohnorte z.
B. im Großraum Frankfurt, Mannheim oder Köln liegen könnten.
Sie haben Lust eine Marke weiterzuentwickeln, kennen die Region und bringen Außendiensterfahrungen mit, idealerweise im Reifen-, Land- oder Baumaschinen-Bereich?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Reifenhandel sowie Gewinnung neuer Händler, Werkstätten und Vertriebspartner Aktive Neukundenakquise und Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale in Ihrer Vertriebsregion Beratung von Reifenhändlern, Landmaschinenhändlern und gewerblichen Kunden zu Produkten und Einsatzmöglichkeiten Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Verantwortung für Umsatz und Margen im eigenen Vertriebsgebiet Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Kundenservice und internationalem Management Profil Mehrjährige Erfahrung im B2B-Außendienst, fokussiert im Reifen-, Landtechnik- oder Baumaschinen-Bereich Ausgeprägte Vertriebsorientierung mit Erfahrung in der Neukundengewinnung und Kundenentwicklung Technisches Verständnis für Reifen, Ersatzteile und deren Anwendungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude am direkten Kundenkontakt Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse für den Austausch mit den internationalen Stakeholdern Wohnsitz im Vertriebsgebiet und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb dessen Vorteile Eigenverantwortliche Betreuung einer attraktiven Vertriebsregion mit großem Gestaltungsspielraum Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Laptop und Smartphone30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Strukturierte Produkt- und Anwendungsschulungen Direkte Zusammenarbeit mit dem europäischen Management und kurze Entscheidungswege Langfristige Perspektive in einem wachsenden, international aufgestellten Unternehmen HAPEKO wurde als Personalberatung exklusiv zur Besetzung dieser Position beauftragt.
Sie können in unserem Prozess jederzeit von höchster Diskretion und maximaler Transparenz ausgehen.
Weitere Informationen zu uns finden Sie unter www. hapeko. de
Regional Sales Manager – Reifenvertrieb im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko
Als (Senior-) Einkäufer (W/M/D) für Agrarrohstoffe in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €70.000 pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager – Reifenvertrieb im Außendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hapeko treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hapeko empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hapeko dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hapeko bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager – Reifenvertrieb im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hapeko bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hapeko erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
