Sales Manager Stahlbau – Südwest- & Mitteldeutschland (m/w/d)

Sales Manager Stahlbau – Südwest- & Mitteldeutschland (m/w/d)

Mannheim Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Hapeko

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kunden gewinnen, bestehende Partnerschaften ausbauen und Vertriebsstrukturen gestalten.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Stahl- und Metallbau mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb in Deutschland und entwickle dich in einer internationalen Unternehmensgruppe.
  • Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Technik, Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das Unternehmen zählt mit rund 30 % Marktanteil zu den führenden Unternehmen im Stahl- und Metallbau. Von der Planung über die Fertigung bis zur Montage liefert das Unternehmen alle Leistungen aus einer Hand – mit innovativen Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte. Jetzt soll der deutsche Markt gezielt erschlossen und nachhaltig ausgebaut werden. Dafür suchen wir Sie als Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter Stahlbau (m/w/d), der mit Leidenschaft und Unternehmergeist den Vertrieb in Südwest- und Mitteldeutschland aktiv vorantreibt.

Ihre Mission: Sie gewinnen neue Kunden, bauen bestehende Partnerschaften aus und gestalten den Aufbau stabiler Vertriebsstrukturen in Deutschland aktiv mit. Dabei stehen Ihnen ein starkes Backoffice im Headquarter sowie ein erfahrenes Projektmanagement zur Seite. Mittelfristig erwartet Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Steuerung des deutschen Vertriebs. Sie sind Vertriebsprofi mit Hands-on-Mentalität, fühlen sich in technischen Projekten zu Hause und schaffen gern echten Mehrwert für Ihre Kunden? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben:

  • Aufbau und Pflege eines Kundenstamms (Bauunternehmen, Architekten, Projektentwickler)
  • Akquise von Neukunden sowie Betreuung bestehender Geschäftspartner
  • Führen von Vertragsverhandlungen und erfolgreicher Abschluss von Projekten
  • Mitwirkung an Angebotserstellung, Kalkulation und Vertragsunterlagen in enger Abstimmung mit dem Backoffice
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Umsetzung von Vertriebsstrategien in Deutschland
  • Erstellung regelmäßiger Vertriebs- und Angebotsberichte

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. Bauwesen, Architektur, Wirtschaft oder Stahlbau
  • Mehrjährige Erfahrung im Bauwesen oder technischen Vertrieb, idealerweise im Stahl- oder Anlagenbau
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie unternehmerisches Denken
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch auf hohem Niveau oder Muttersprache
  • Sicherer Umgang mit MS Office, ERP- und/oder AutoCAD-Kenntnisse von Vorteil
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, kombiniert mit flexibler Homeoffice-Gestaltung
  • Eigenständige, dynamische Persönlichkeit mit Gestaltungswillen

Vorteile:

  • Attraktives Fixgehalt zzgl. unbegrenzter Provisionsmöglichkeit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote Work innerhalb Deutschlands
  • Spannende Aufbauaufgabe mit echten Entwicklungsperspektiven in einer internationalen Unternehmensgruppe
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Sales Manager Stahlbau – Südwest- & Mitteldeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko

Als (Senior-) Einkäufer (W/M/D) für Agrarrohstoffe in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €70.000 pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.

Hapeko

Kontaktdaten:

Hapeko Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Stahlbau – Südwest- & Mitteldeutschland (m/w/d) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Stahlbau – Südwest- & Mitteldeutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Vertragsverhandlungen
Projektmanagement
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Angebotserstellung
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Hapeko auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Hapeko sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Hapeko zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.