Teamleiter Energie (m/w/d)

Teamleiter Energie (m/w/d)

Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Hapeko

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Bereich Energie und gestalte innovative Veränderungsprozesse.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 31,5 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem interdisziplinären Umfeld mit spannenden Projekten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und treibe den Wandel in der Energiewirtschaft voran.
  • Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und Interesse an nachhaltigen Energielösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Overview

In dieser Führungsrolle übernehmen Sie die Disziplinarverantwortung für das Team im Bereich Energie und gestalten ein motivierendes, entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld.

Sie treiben Veränderungsprozesse innerhalb der Abteilung voran und optimieren Beschaffungs- sowie Bewirtschaftungsstrategien für Strom und Gas.

Enge Abstimmung mit Risikomanagement, Produktmanagement und Vertrieb sichert eine effiziente Portfolio-Steuerung.

Sie arbeiten eng mit externen Partnern und Dienstleistern und tragen bereichsübergreifende Projekte.

Ihre Identifikation mit nachhaltigem Umfeld treibt den Wandel in einem zukunftsorientierten Unternehmen voran.

  • Leistungen / Benefits
  • Unbefristete Festanstellung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice-Anteilen
  • Interdisziplinäres Team in dezentraler Organisation
  • Transparentes Vergütungssystem nach TV-V
  • 31,5 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge (b AV) und Jobticket
  • Verantwortungsbereiche
  • Disziplinarische Führung des Bereichs Energie und Teamentwicklung
  • Entwicklung eines motivierenden Arbeitsumfelds
  • Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb der Abteilung
  • Weiterentwicklung von Beschaffungs- und Bewirtschaftungsstrategien für Strom und Gas
  • Steuerung des Energieportfolios in Kooperation mit Risikomanagement, Produktmanagement und Vertrieb
  • Koordination externer Dienstleister und Partner
  • Mitwirkung an bereichsübergreifenden energiewirtschaftlichen Projekten
  • Zentrale Anforderungen
  • Erste Führungserfahrung oder Teamverantwortung
  • Idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft oder einem stark analytischen Umfeld
  • Ausgeprägtes Verständnis komplexer technischer/mathematischer Zusammenhänge
  • Schnelle und sichere Einarbeitung in neue Themen
  • Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit natürlicher Führungsfähigkeit
  • Hohe Identifikation mit nachhaltigem, ökologisch geprägtem Unternehmensumfeld
  • Kommunikationsstärke
  • Teamorientierung
  • Veränderungsbereitschaft
  • Analytische Fähigkeiten
  • Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Portfolio-Steuerung und Beschaffungslogik

Teamleiter Energie (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko

Als (Senior-) Einkäufer (W/M/D) für Agrarrohstoffe in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €70.000 pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.

Hapeko

Kontaktdaten:

Hapeko Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Energie (m/w/d) erhalten könntest

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Hapeko und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Energie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Teamentwicklung
Veränderungsmanagement
Energiewirtschaft
Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Hapeko zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Teamleiter Energie (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Hapeko.