Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Tiefbau und begleite Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Unternehmen: Familiengeführter Baustoffhändler mit langjähriger Erfolgsgeschichte und wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, Jobfahrrad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Tiefbau aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im Baustoffhandel oder Tiefbau, Hands-On-Mentalität und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein inhabergeführter Baustoffhändler, der seit Jahrzehnten sehr erfolgreich am Markt aktiv und weiter auf Wachstumskurs ist. Aufgrund der finanziellen Unabhängigkeit kann dabei eine langfristige Strategie verfolgt werden, die den weiteren Erfolg des Unternehmens nachhaltig sichert und Investitionen ermöglicht. Neben traditionellen Werten sowie einer familiären und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit langen Betriebszugehörigkeiten zeichnet sich das Unternehmen durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rahmenbedingungen aus.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter Tiefbau (m/w/d) im Innendienst für die Niederlassung im Raum Koblenz, der mit einem Fokus auf das Bestandskundenmanagement agiert. Wenn Sie über Erfahrungen im Tiefbau oder GaLa-Bau verfügen - gerne auch aus der Praxis kommend - und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem stabilen Umfeld mit langfristiger Perspektive haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben:
- Sie betreuen einen regionalen Kundenstamm im Tiefbau, entwickeln diesen weiter und sind Ansprechpartner im Tagesgeschäft.
- Sie begleiten die bestehenden Kunden bei kleinen und großen Projekten von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Sie sind dabei zuständig für die Auftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklung.
- Sie kümmern sich außerdem um die Kalkulation, die Angebotserstellung und die Nachverfolgung bei Neuprojekten.
- Sie sind zusätzlich an der kommunikativen Schnittstelle zu unseren Lieferanten tätig und sind im regelmäßigen Austausch.
Profil:
- Sie haben eine Ausbildung im Baustoffhandel oder im Tiefbau bzw. GaLa-Bau erfolgreich abgeschlossen bzw. besitzen eine vergleichbare Qualifikation (Quereinsteiger willkommen).
- Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Tiefbau bzw. GaLa-Bau und bringen Expertise aus dem Baustoffhandel oder der Praxis mit.
- Sie agieren mit hoher Eigenmotivation und arbeiten gerne im Team.
- Sie denken und arbeiten lösungsorientiert, setzen sich gerne mit neuen Themenbereichen auseinander und verfügen über eine Hands-On-Mentalität.
Vorteile:
- Eine verantwortungsvolle und sehr interessante Aufgabe in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Eine absolut langfristige Perspektive und die Möglichkeit, den Tiefbau am Standort weiterzuentwickeln.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Die Möglichkeit, auch aus der Praxis in den Vertrieb zu wechseln und sich persönlich weiterzuentwickeln.
- Sehr gute Rahmenbedingungen mit einem sehr attraktiven Gehaltspaket, 31 Tagen Urlaub und einem Jobfahrrad.
Vertrieb Tiefbau im Baustoffhandel im modernen Familienunternehmen (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko
Als (Senior-) Einkäufer (W/M/D) für Agrarrohstoffe in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €70.000 pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertrieb Tiefbau im Baustoffhandel im modernen Familienunternehmen (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hapeko treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hapeko empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hapeko dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hapeko bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertrieb Tiefbau im Baustoffhandel im modernen Familienunternehmen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hapeko bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hapeko erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
