Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in der DACH-Region und unterstütze dein Team beim Kundenkontakt.
- Unternehmen: Führendes, mittelständisches Unternehmen in der metallverarbeitenden Branche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, PKW, positives Arbeitsklima und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Spannendes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Qualifikationen: Ingenieurs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und Führungserfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Das UnternehmenUnser Mandant ist eine mittelständische, metallverarbeitende Unternehmensgruppe, welche aufgrund der sehr kundenspezifisch angepassten und neuentwickelten Produkte zu den führenden Herstellern seiner Branche zählt. Für diesen besonderen Kunden suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter (w/m/d) in Nachfolgeregelung für das Kerngebiet DACH-Region am Standort bei Bayreuth. Sie helfen der Vertriebsmannschaft mit einer klaren Struktur den Markt zu betreuen. Sie verstehen es, im Operativen Ihr Team dabei zu unterstützen, Kunden und Aufträge zu gewinnen. Wenn Sie Freude daran haben, durch gute Kundenbetreuung den Marktanteil und den Gewinn zu vergrößern, und diese Freude auch Ihre Mitarbeiter ansteckt, dann sind Sie der Richtige (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. AufgabenStrategischer Ausbau des Vertriebs in der DACH-Region B2B (2-/3-Stufig) und des ProjektgeschäftsMotivierende Führung von etwa 15 MitarbeiternAktives Vertriebscoaching der AußendienstmitarbeiterÜberprüfung der bisherigen Strukturen und Anpassung der VertriebsprozesseEnge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management bei der Betreuung von SchlüsselkundenTeilnahme an relevanten Messen und KonferenzenProfilErfolgreich abgeschlossenes Ingenieurs- oder wirtschaftswissenschaftliches StudiumMehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft und nachweisliche Erfolge im Vertrieb Erfahrung in der Vertriebsentwicklung und im Vertrieb von Baustoffen, TGA oder erklärungsbedürftigen technischen ProduktenTechnische Affinität und die Freude daran, dem Kunden die richtige Lösung zu liefernHohe Zielorientierung, selbstständiger und dienstleistungsorientierter ArbeitsstilGutes Organisationsvermögen und gute EnglischkenntnisseVorteileLangfristige Perspektive bei einem attraktiven ArbeitgeberEin spannendes und weites AufgabengebietEine ausgezeichnete Vergütung und PKWEin positives Arbeitsklima und ein sympathisches TeamDie Möglichkeit, etwas zu bewegen und dauerhaft zu gestalten!
Vertriebsleiter Gebäudetechnik B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko
Als (Senior-) Einkäufer (W/M/D) für Agrarrohstoffe in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €70.000 pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter Gebäudetechnik B2B (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Hapeko helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Hapeko! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Gebäudetechnik B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Hapeko:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Hapeko und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
