Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein erfahrenes Vertriebsteam und gestalte Vertriebsstrategien aktiv mit.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, moderne Ausstattung und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und beeinflusse den Vertriebserfolg direkt in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Führungskompetenz und Begeisterung für Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft, das sich durch eine ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung auszeichnet. Kurze Entscheidungswege, eine moderne Arbeitsweise und der Anspruch, bestehende Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln, prägen das Arbeitsumfeld. Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit, die Verantwortung für ein eingespieltes Team übernimmt und den Vertrieb mit Klarheit, Energie und Umsetzungsstärke weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition verbinden Sie Führung und Vertriebssteuerung mit eigener operativer Nähe zum Markt. Dabei erhalten Sie den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, neue Impulse zu setzen und gemeinsam mit Ihrem Team die weitere Entwicklung aktiv mitzugestalten.
Sie verstehen es, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern, Strukturen zu schaffen und vertriebliche Potenziale konsequent zu nutzen? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen.
Aufgaben
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams sowie individuelles Coaching der vertrieblichen Leistung
- Steuerung der Vertriebsaktivitäten anhand klarer Ziele, Kennzahlen und regelmäßiger Soll-Ist-Abgleiche
- Aktive Mitgestaltung bei Kaufpreisverhandlungen und der erfolgreichen Begleitung von Verkaufsprozessen
- Entwicklung und Umsetzung wirksamer Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz und Abschlussquote
- Mitwirkung bei der Gewinnung, Einarbeitung und Integration neuer Teammitglieder
- Enge Zusammenarbeit mit dem Backoffice und der Geschäftsführung zur kontinuierlichen Optimierung von Strukturen und Abläufen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Vertriebserfahrung sowie die Fähigkeit, Kunden zu überzeugen und Verhandlungen erfolgreich zum Abschluss zu bringen
- Idealerweise erste Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren, zu coachen und weiterzuentwickeln
- Erfahrung im Immobilienumfeld ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Unternehmerische, zielorientierte Denkweise gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und Entscheidungsstärke
- Souveränes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern
Vorteile
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Vertriebserfolg
- Ein attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt, erfolgsabhängige Vergütung und Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
- Ein motiviertes Team und ein professionell aufgestelltes Arbeitsumfeld
- Viel Raum für eigene Ideen und die Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen
- Moderne IT- und Büroausstattung
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten und eine gute Verkehrsanbindung
- Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
Vertriebsleiter / Teamleiter Immobilienvertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko
Als (Senior-) Einkäufer (W/M/D) für Agrarrohstoffe in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €70.000 pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter / Teamleiter Immobilienvertrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hapeko ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Hapeko auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Hapeko bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Hapeko nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Hapeko auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter / Teamleiter Immobilienvertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Hapeko anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Vertriebsleiter / Teamleiter Immobilienvertrieb (m/w/d) bei Hapeko zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Hapeko erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Hapeko aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
