Deputy Resort Manager (f/m/d)

Deputy Resort Manager (f/m/d)

Salzburg Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hapimag AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Management des Resorts und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Hapimag, eine einzigartige Gemeinschaft für nachhaltige Urlaubsunterkünfte.
  • Vorteile: Attraktive Rabatte auf Urlaub und Speisen sowie zwei Wochen Urlaub in einem Hapimag Resort.
  • Weitere Informationen: Hohe Autonomie und ein unterstützendes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Urlaubserlebnisse in einer inspirierenden Umgebung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotel- oder Gastronomiebranche und mehrjährige Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Start from: Immediately or upon agreement. We are Hapimag—a unique sharing community for vacation homes. Together, we share a passion for relaxed and sustainable vacations. Mit über 5.000 Ferienwohnungen in 55 Resorts an den schönsten Orten Europas – ob am Meer, in den Bergen oder in pulsierenden Städten – schaffen wir verantwortungsbewusst Urlaubsfreude.

Wo andere Urlaub machen, sind Sie die treibende Kraft. Das Hapimag Resort Zell am See ist ein charmantes ganzjähriges Refugium im Herzen der Salzburger Region, nur wenige Schritte vom Zeller See entfernt. 64 voll ausgestattete Apartments und ein luxuriöser Wellnessbereich bieten unseren Gästen den perfekten Rückzugsort.

Sie schaffen eine angenehme, einladende Atmosphäre für unsere Gäste, sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und unterstützen den Resort Manager bei der Leitung des Resorts.

Um unser herausragendes, gut koordiniertes Team zu verstärken, suchen wir eine engagierte Person als Deputy Resort Manager. Bringen Sie Ihre Gastfreundschaftskompetenzen an einen Ort, an dem Natur, Qualität und Entspannung zusammenkommen!

Was Sie erwarten können:

  • Hilfe und Unterstützung bei der Verwaltung des Tagesgeschäfts des Resorts mit bis zu 30 Mitarbeitern
  • Gemeinsame Verantwortung für die Betriebsergebnisse, einschließlich Qualitätskontrolle, Servicegestaltung und Verkaufsaktivitäten
  • Als Gastgeber für unsere Gäste und Geschäftspartner fungieren
  • Entwicklung des Jahresbudgets und Überwachung finanzieller Kennzahlen
  • Umsetzung strategischer Unternehmensziele und Maßnahmen zur nachhaltigen Entwicklung des Angebots des Resorts (einschließlich durch die Analyse von Gästebefragungen)

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotel- oder Gastronomiebranche, idealerweise mit zusätzlichen Qualifikationen in der Hospitality- oder Reisebranche
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten:

  • Lokale Vorteile
  • Herausfordernde Aufgaben und eine einzigartige Gelegenheit, in einem internationalen Umfeld Spuren zu hinterlassen, unternehmerisch zu handeln und gemeinsam einen Unterschied zu machen
  • Ein hohes Maß an Autonomie und ein kompetentes Team, das Ihnen jederzeit gerne zur Seite steht
  • Genießen Sie zwei Wochen Urlaub in einem Hapimag Resort Ihrer Wahl
  • Attraktive Rabatte auf Urlaub sowie auf Speisen- und Getränkeservices (30%) in unseren eigenen Hapimag Resorts
  • Jahresanstellung

Als Pioniere der Sharing Economy sind wir ein Team von über 1.800 Menschen und etwa 120.000 Mitgliedern. Unser gemeinsames Ziel: ein hochwertiges und nachhaltiges Urlaubserlebnis. Gemeinsam nutzen wir 56 verschiedene Ferienresorts in beliebten Reisezielen in Europa – am Meer, in den Bergen oder in Städten. Warum? Weil wir entspannt und verantwortungsbewusst Urlaub machen wollen.

Deputy Resort Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Hapimag AG

Hapimag Resort Sonnleitn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem einzigartigen Umfeld zu arbeiten und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit einem engagierten Team und einer hohen Eigenverantwortung fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, wie Rabatten auf Aufenthalte in unseren Resorts und der Möglichkeit, in ganz Europa zu arbeiten.

Hapimag AG

Kontaktdaten:

Hapimag AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Deputy Resort Manager (f/m/d) erhalten könntest

Netzwerken in der Tourismusbranche

Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Hapimag AG zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Nutze branchenspezifische Jobportale

Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.

Erstelle ein überzeugendes Portfolio

Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!

Bewerbung direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt auf der Hapimag AG-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Resort Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
Betriebsführung
Qualitätskontrolle
Servicegestaltung
Verkaufskompetenz
Budgetentwicklung
Finanzkennzahlenüberwachung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Hapimag AG bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!

Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Hapimag AG ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!

Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Hapimag AG interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.

Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Hapimag AG bereichern kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapimag AG vorbereitet

Kenne deine Zielgruppe

Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Hapimag AG anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.

Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck

Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.

Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Hapimag AG beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.

Denke an deinen persönlichen Karriereweg

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Hapimag AG dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!