Legal Counsel (Maternity leave cover) (m/f/d)

Wir sind eine Gemeinschaft für die Vermietung von Ferienwohnungen. Gemeinsam besitzen wir 56 Resorts mit über 5.000 Ferienwohnungen in beliebten europäischen Reisezielen – am Meer, in den Bergen oder in den Städten. Warum? Weil wir entspannte und verantwortungsvolle Ferien genießen möchten. In der Rechtsabteilung sehen wir uns als strategische Partner, die das Urlaubserlebnis unserer Aktionäre und Mitglieder durch rechtliche Exzellenz und pragmatische Lösungen sichern. Unser Ziel ist es, komplexe rechtliche Rahmenbedingungen so zu navigieren, dass die Prozesse sowohl für Gäste als auch für Mitarbeiter intuitiv und rechtlich konform bleiben. Dabei schaffen wir die Grundlage, auf der unvergessliche, sorgenfreie Urlaubserinnerungen aufgebaut werden können.

Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir eine begeisterte und proaktive Person zur Verstärkung unserer Rechts- und Compliance-Abteilung in Steinhausen, Zug, als: Rechtsberater (m/w/d), 80% – 100% Temporäre Vertretung während der Mutterschaftszeit (September 2026 bis Ende Mai 2027). Unsere Kollegin wird bald in den Mutterschutz gehen. Daher suchen wir einen engagierten Juristen, der unser Team von September 2026 bis Ende Mai 2027 verstärkt.

Was Sie erwarten können

• Business Partnering: Sie beraten und unterstützen die operativen Abteilungen der Hapimag AG sowie unsere verschiedenen internationalen Tochtergesellschaften in allen rechtlichen Angelegenheiten.
• Vertragsmanagement: Sie entwerfen, überprüfen und verhandeln eigenständig Verträge (insbesondere Dienstleistungsverträge, Bau-/Werkverträge und IT-Verträge).
• Management von Kernbereichen: Sie bearbeiten rechtliche Fälle mit einem Fokus auf Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht und privates Baurecht.
• Compliance & Regulierung: Sie führen regulatorische Bewertungen für die Schweiz sowie innerhalb der Märkte der Hapimag-Gruppe durch, mit besonderem Fokus auf Finanzmarktrecht und Verbraucherschutz.
• Internationale Beratung: Da viele dieser internationalen Angelegenheiten dem EU-Recht unterliegen, agieren Sie als Berater für unsere regionalen Unternehmen. Die direkte Verantwortung für die rechtliche Compliance bleibt bei den jeweiligen lokalen Vertretern.
• Interne & externe Schnittstelle: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern im In- und Ausland.

Was Sie mitbringen

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Schweizer Jurastudium (Master of Law / lic. iur.) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise ergänzt durch die Zulassung zur Anwaltschaft in der Schweiz.
• Erfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als Inhouse-Jurist oder in einer Kanzlei.
• Expertise: Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse im Bau- und Gesellschaftsrecht mit.
• Sprachen: Muttersprachliches/fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind von Vorteil).
• Lösungsorientiert: Gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Fragestellungen in praktische, geschäftsorientierte Lösungen zu übersetzen.
• IT-Affinität: Erfahrung im Umgang mit modernen KI-Tools (wie Gemini, ChatGPT), um effizient und praktisch zu arbeiten.

Was wir bieten

• Lokale Vorteile: Eine Position mit einem hohen Maß an persönlicher Verantwortung, in der Ihre Expertise direkt dazu beiträgt, Risiken zu minimieren und das Unternehmen zu schützen.
• Buntheit: Außergewöhnliche Vielfalt in Ihrer täglichen juristischen Arbeit, die sich mit einer breiten Palette internationaler Rechtsfragen befasst.
• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell (bis zu 40% Remote-Arbeit) sowie die Möglichkeit, gelegentlich direkt von einem unserer Hapimag-Resorts aus zu arbeiten.
• Arbeitsplatz: Ein moderner Arbeitsplatz in einem offenen Büro in Steinhausen (ZG) mit hervorragenden Verkehrsanbindungen, einer einladenden Atmosphäre und einem agilen Team.
• Hapimag-Vorteile: Attraktive Rabatte für Ihre eigenen Ferien in unseren Resorts.
• Entwicklung: Wir fördern Ihre Unabhängigkeit und bieten gezielte Unterstützung für Ihr persönliches Wachstum und Ihre berufliche Entwicklung.
• Das Team: Ein hochqualifiziertes, unkompliziertes und engagiertes Team.

Fragen? Wenn etwas unklar ist oder Sie mehr über die Rolle erfahren möchten, zögern Sie nicht, uns jederzeit zu kontaktieren.

Jetzt bewerben Haben wir Sie überzeugt, Teil unserer Hapimag-Familie und Erfolgsgeschichte zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Füllen Sie einfach das Formular unten aus – wir werden uns kurzfristig bei Ihnen melden. Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position derzeit nur direkte Bewerbungen mit einer bestehenden, gültigen Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung für die Schweiz berücksichtigen und prüfen. Wir bitten Sie außerdem, Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum anzugeben.

Über Hapimag: Als Pioniere der Sharing Economy sind wir ein Team von über 1.800 Menschen und etwa 120.000 Mitgliedern. Unser gemeinsames Ziel: ein hochwertiges und nachhaltiges Urlaubserlebnis. Gemeinsam nutzen wir 56 verschiedene Urlaubsresorts in beliebten Zielen in ganz Europa – am Meer, in den Bergen oder in Städten. Warum? Weil wir entspannt und verantwortungsbewusst Urlaub machen möchten.