Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Produktteam bei der Gestaltung unvergesslicher Urlaubserlebnisse.
- Unternehmen: Hapimag, eine innovative Gemeinschaft für Ferienwohnungen in Europa.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterangebote, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Leidenschaft für hochwertige Urlaubserlebnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Reise unserer Gäste und mache ihren Urlaub stressfrei und unvergesslich.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im digitalen Produktmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Start from: Juli/August 2026 bis April/Mai 2027
Wir sind Hapimag: Eine Gemeinschaft für den Austausch von Ferienwohnungen. Wir besitzen und betreiben 56 Ferienresorts an mehreren beliebten Zielen in Europa – am Meer, in den Bergen und in Städten. Warum? Weil wir entspannt und achtsam Urlaub machen wollen.
Unser Team hat die Mission, mehr Glück in die Welt zu bringen, indem wir das beste Urlaubserlebnis bieten, das man sich vorstellen kann. Wir glauben daran, einen echten Unterschied zu machen, indem wir echte Probleme für echte Menschen und unser Geschäft lösen. Unser Nutzererlebnis bringt unseren Gästen und Mitgliedern bereits vor ihrem Urlaub Freude.
Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir einen begeisterten und praktischen Teamplayer, der unser Produktteam vorübergehend verstärkt!
Was Sie erwarten können
- Support & Execute: Treiben Sie verschiedene Produktinitiativen über die gesamte Nutzerreise auf Web & App voran, von der ersten Urlaubsinspiration und Buchung bis hin zum digitalen Erlebnis vor Ort in unseren Resorts.
- Solution Discovery & Delivery: Handeln Sie als hochwirksamer Umsetzer. Arbeiten Sie eng mit dem Team zusammen, um die effektivsten Lösungen für identifizierte Chancen zu finden und diese durch effiziente, qualitativ hochwertige Umsetzung zum Leben zu erwecken.
- Cross-Functional Collaboration: Arbeiten Sie nahtlos mit UX, Forschung, Engineering und anderen Produktmanagern zusammen, um Nutzererlebnisse zu verfeinern und einen stetigen Rhythmus agiler Lieferung aufrechtzuerhalten.
- Operational Alignment: Überbrücken Sie die Kluft zwischen digitaler Entwicklung und physischer Realität, indem Sie mit Resort Operations und Customer Care zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Lösungen praktisch, gastzentriert und bereit für die Einführung sind.
- Performance Monitoring: Überwachen Sie proaktiv die Leistung implementierter Optimierungen und Funktionen, nutzen Sie datengestützte Erkenntnisse, um schnell zu iterieren und die Zufriedenheit der Gäste zu optimieren.
- Release Management: Führen Sie unsere Kommunikations- und Veröffentlichungsstrategien aus und fördern Sie diese, um sicherzustellen, dass jeder Produktlaunch reibungslos, gut koordiniert und wirkungsvoll ist.
Was Sie mitbringen
- Erfahrung: 2-5 Jahre Erfahrung in der Gestaltung digitaler Erlebnisse; vorherige Erfahrung im Produktmanagement ist wünschenswert.
- Bildung: Bachelor-Abschluss oder ähnliches in einem relevanten Bereich (z.B. Wirtschaft, Technologie).
- Starker Umsetzer: Sie sind handlungsorientiert und glänzen in der „Lieferphase“ des Produktlebenszyklus.
- Analytische Denkweise: Gut strukturierte Geschäftskompetenz kombiniert mit hoher Neugier, Kundenprobleme durch effektive Lösungen zu lösen.
- Denkweise: Unternehmerischer Geist und die Fähigkeit, ein funktionsübergreifendes Team zu inspirieren, auch in einer temporären Rolle.
- Sprache: Geschäftliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich).
Was wir bieten
- Eine Möglichkeit, das Buchungserlebnis kontinuierlich zu verbessern und sich persönlich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
- Modernes Open-Office-Arbeitsumfeld in der Hapimag-Zentrale in Steinhausen.
- Inspirierende und offene Teamkollegen, die eine gemeinsame Hingabe für das, was wir tun, teilen.
- Möglichkeit, bis zu 40% remote zu arbeiten, einschließlich gelegentlicher Arbeit von unseren Resorts.
- Attraktive Mitarbeiterbenefits für Urlaube in den Hapimag-Resorts.
Fragen? Sind Sie von unseren Werten angetrieben und möchten Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Wir freuen uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte füllen Sie das Formular auf unserer Website aus.
Über Hapimag: Als Pioniere der Sharing Economy sind wir ein Team von über 1.800 Personen und etwa 120.000 Mitgliedern. Unser gemeinsames Ziel: ein hochwertiges und nachhaltiges Urlaubserlebnis. Gemeinsam nutzen wir 56 verschiedene Ferienresorts an beliebten Zielen in Europa – am Meer, in den Bergen oder in Städten. Warum? Weil wir entspannt und verantwortungsbewusst Urlaub machen wollen.
Product Manager – Temporary Support (m/w/d, 80-100%) Arbeitgeber: Hapimag AG
Hapimag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden und offenen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Schaffung unvergesslicher Urlaubserlebnisse einsetzt. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Steinhausen und der Flexibilität, bis zu 40% remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Mitarbeiterbenefits für Urlaube in den eigenen Resorts. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Verbesserung der Buchungserfahrung mitzuwirken und Teil einer nachhaltigen Gemeinschaft zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager – Temporary Support (m/w/d, 80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Hapimag sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Hapimag, unsere Werte und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an unserer Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager – Temporary Support (m/w/d, 80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produktmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Mission von Hapimag brennst!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Lösungen gefunden hast oder wie du ein Team inspiriert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapimag AG vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Hapimag
Mach dich mit der Mission und den Werten von Hapimag vertraut. Überlege dir, wie du zur Verbesserung des Urlaubserlebnisses beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die zeigen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Product Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit UX, Engineering und anderen Produktmanagern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine Fähigkeit zur datengestützten Entscheidungsfindung testen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Optimierungen vorzunehmen und die Zufriedenheit der Gäste zu steigern.
