Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Produktteam bei der Gestaltung digitaler Urlaubserlebnisse.
- Unternehmen: Hapimag, eine innovative Sharing-Community für Ferienwohnungen.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Remote-Arbeit und attraktive Urlaubsangebote.
- Weitere Informationen: Wachse in einem internationalen Umfeld mit inspirierenden Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Urlaubsmomente und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im digitalen Produktmanagement und ein Bachelor-Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Hapimag: Eine Sharing-Community für Ferienwohnungen. Wir besitzen und betreiben 56 Ferienanlagen in verschiedenen beliebten Destinationen in ganz Europa – am Meer, in den Bergen und in Städten. Unser Team hat die Mission, mehr Freude in die Welt zu bringen, indem wir das bestmögliche Urlaubserlebnis bieten. Wir glauben daran, einen echten Unterschied zu machen, indem wir reale Probleme für echte Menschen und unser Unternehmen lösen.
Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir einen begeisterungsfähigen und anpackenden Teamplayer, der unser Produktteam vorübergehend unterstützt!
Das erwartet dich
- Support & Execution: Du treibst verschiedene Produktinitiativen entlang der gesamten User Journey auf Web & App voran – von der ersten Urlaubsinspiration und Buchung bis hin zum digitalen Erlebnis vor Ort in unseren Resorts.
- Solution Discovery & Delivery: Du agierst als umsetzungsstarke Kraft. In enger Zusammenarbeit mit dem Team konzentrierst du dich darauf, die effektivsten Lösungen für identifizierte Potenziale zu finden und diese durch eine effiziente, qualitativ hochwertige Auslieferung zum Leben zu erwecken.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest nahtlos mit UX, Research, Engineering und anderen Produktmanagern zusammen, um das Nutzererlebnis zu verfeinern und einen stetigen Rhythmus in der agilen Entwicklung beizubehalten.
- Operational Alignment: Du schlägst die Brücke zwischen digitaler Entwicklung und physischer Realität. Dabei arbeitest du mit den Bereichen Resort Operations und Customer Care zusammen, um sicherzustellen, dass Lösungen praktikabel und gästezentriert sind.
- Performance Monitoring: Du überwachst proaktiv die Performance der implementierten Optimierungen und Features und nutzt datenbasierte Erkenntnisse, um schnell zu iterieren und die Gästezufriedenheit zu optimieren.
- Release Management: Du verantwortest unsere Kommunikations- und Release-Strategien, um sicherzustellen, dass jeder Produkt-Launch reibungslos, gut koordiniert und wirkungsvoll verläuft.
Das bringst du mit
- Erfahrung: 2–5 Jahre Erfahrung in der Gestaltung digitaler Erlebnisse; idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Produktmanagement mit.
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich (z. B. Business, Technologie).
- Umsetzungsstärke: Du bist tatenorientiert und glänzt besonders in der „Delivery-Phase“ des Produktlebenszyklus.
- Analytisches Denken: Ein gut strukturiertes Geschäftsverständnis kombiniert mit großer Neugier, Kundenprobleme durch effektive Lösungen zu lösen.
- Mindset: Unternehmerischer Geist und die Fähigkeit, ein cross-funktionales Team zu inspirieren – auch in einer temporären Funktion.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch (in Wort und Schrift).
Das bieten wir dir
- Die Chance, das Buchungserlebnis kontinuierlich zu verbessern und dich in einem internationalen Umfeld persönlich weiterzuentwickeln.
- Ein moderner Arbeitsplatz (Open Office) im Hapimag Hauptsitz in Steinhausen.
- Inspirierende und offenherzige Teamkollegen, die eine gemeinsame Leidenschaft für unsere Arbeit teilen.
- Möglichkeit für Remote Work bis zu 40 %, gelegentlich sogar aus unseren Resorts heraus.
- Weitere attraktive Benefits für Urlaube in den Hapimag Resorts.
Du teilst unsere Werte und willst Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Füll einfach das untenstehende Formular aus – wir melden uns in Kürze bei dir.
Product Manager - Temporary Support (m/w/d, 80-100%) Arbeitgeber: Hapimag AG
Hapimag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Steinhausen und der Flexibilität von bis zu 40 % Remote Work fördern wir eine offene und inspirierende Teamkultur, die persönliches Wachstum und die kontinuierliche Verbesserung des Buchungserlebnisses unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Urlaubsvorteilen in unseren Resorts, was das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager - Temporary Support (m/w/d, 80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hapimag auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Produktmanagement und über Hapimags Ansätze zur Verbesserung des Nutzererlebnisses. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager - Temporary Support (m/w/d, 80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und dich bald kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapimag AG vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Hapimag
Mach dich mit der Mission und den Werten von Hapimag vertraut. Überlege dir, wie du zur Verbesserung des Urlaubserlebnisses beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die zeigen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite dich auf cross-funktionale Zusammenarbeit vor
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit UX, Engineering oder anderen Produktmanagern gearbeitet hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken testen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine datenbasierte Entscheidung zu geben, die du getroffen hast. Überlege dir, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um die Gästezufriedenheit zu steigern.
✨Sei tatenorientiert und zeige Umsetzungsstärke
Hebe deine Erfahrungen hervor, in denen du Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über spezifische Initiativen zu sprechen, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen während der 'Delivery-Phase' gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, sofort einen Beitrag zu leisten.
