Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das digitale Urlaubserlebnis und optimiere unsere Produkte durch spannende Forschung.
- Unternehmen: Hapimag – eine innovative Ferien-Sharing-Community mit Resorts in ganz Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 40% Remote-Arbeit und attraktive Mitarbeiter-Urlaubsangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines leidenschaftlichen Teams und verbessere das Urlaubserlebnis für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Studium in Psychologie oder verwandten Disziplinen und Erfahrung in qualitativen sowie quantitativen Forschungsmethoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Hapimag – eine Ferien-Sharing-Community mit 56 Resorts in ganz Europa, von gemütlichen Berg‑Retreats über aufregende Städtetrips bis hin zum Liegestuhl direkt am Meer. Unser Produkt‑Team kümmert sich sowohl um das digitale Erlebnis, das unsere Gäste zum Buchen inspiriert, als auch um das echte Urlaubserlebnis, das vor Ort auf sie wartet. Wir arbeiten Hand in Hand über die Bereiche Produkt, Design, Marketing, Customer Care und Resort Operations hinweg – denn ein großartiges Erlebnis hört nicht auf der Buchungsseite auf.
Das erwartet dich:
- Strategische Projektpartnerschaft: Du begleitest konkrete Projektteams aus den Bereichen Produkt, Design, Marketing, Customer Care oder Resort Operations als Kernpartner bei der Lösung spezifischer Probleme.
- Mixed‑Methods‑Umsetzung: Du planst und leitest qualitative und quantitative Studien – darunter Tiefeninterviews, Usability‑Tests, Umfragen, Kontextforschung vor Ort und strukturierte Feedback‑Analysen.
- Pragmatischer Ansatz: Du wählst die passende Research‑Methode für die jeweilige Fragestellung und den Zeitrahmen aus.
- Mitgestaltung unseres digitalen Erlebnisses: Du verantwortest die Usability‑Praktiken für unsere digitalen Produkte.
- Facilitation: Du leitest Workshops und Design Sprints, wenn ein abteilungsübergreifendes Projektteam gemeinsame Ausrichtung oder neue Impulse braucht.
- Die Basis für echte Empathie: Du hilfst uns dabei, ein zentrales Zuhause für unsere Gäste‑Insights aufzubauen.
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Psychologie, Human‑Computer Interaction (HCI), Verhaltenswissenschaften oder einer sozialwissenschaftlichen Disziplin mit einem klaren Fokus auf menschliches Verhalten, User Experience oder Customer Insights.
- Fundierte Erfahrung sowohl in qualitativen als auch in quantitativen Forschungsmethoden im Produkt‑ oder Geschäftskontext.
- Du hast bereits erfolgreich Studien von der ersten Fragestellung bis zur Präsentation der strategischen Ergebnisse vor Stakeholdern eigenverantwortlich geleitet.
- Du verstehst Research als Werkzeug, um Risiken zu minimieren und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
- Fließendes Business‑Englisch und -Deutsch (in Wort und Schrift) sind Voraussetzung.
- Du verbesserst proaktiv Tools, Prozesse und unsere Infrastruktur.
Das bieten wir dir:
- Die Chance, das Buchungserlebnis kontinuierlich zu verbessern und dich in einem internationalen Umfeld persönlich weiterzuentwickeln.
- Ein moderner Open‑Office‑Arbeitsplatz an unserem Hapimag Hauptsitz in Steinhausen (ZG).
- Inspirierende und offene Teamkollegen, die eine gemeinsame Leidenschaft für unsere Arbeit teilen.
- Die Möglichkeit, bis zu 40 % remote zu arbeiten – gelegentlich sogar direkt aus unseren Resorts.
- Attraktive Mitarbeiter‑Benefits für deine eigenen Urlaube in den Hapimag Resorts.
Wenn das genau nach deiner Art von Herausforderung klingt, dann bewirb dich als unser nächster Product Researcher.
Product Researcher (w/m/d) 80% Arbeitgeber: Hapimag AG
Hapimag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, während du das Buchungserlebnis für unsere Gäste kontinuierlich verbesserst. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Steinhausen und der Flexibilität, bis zu 40 % remote zu arbeiten, fördern wir eine inspirierende Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiter-Benefits für deine eigenen Urlaube in unseren Resorts, was deine Arbeit bei uns besonders bereichernd macht.
