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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Resort und optimiere die Abläufe für ein unvergessliches Urlaubserlebnis.
- Arbeitgeber: Hapimag, ein charmantes Ferienziel in Kärnten mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Jährliche Urlaubstage ohne Abzug, attraktive Sonderpreise für Aufenthalte weltweit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotel- oder Gastronomiebranche und mehrjährige Erfahrung.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Unterstützung durch ein kompetentes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Das Hapimag Resort Sonnleitn ist ein charmantes Urlaubsziel in Kärnten, direkt an der Sonnenalpe Nassfeld gelegen. Die 112 Apartments sind über mehrere Gebäude verteilt und erinnern an ein traditionelles Kärntner Bergdorf. Ein Innenpool, Sauna und Wellnessbereich, Spielräume für Kinder und Jugendliche, ein Mini-Shop sowie ein Restaurant mit 55 Sitzplätzen runden das Urlaubserlebnis für unsere Gäste ab.
Was Sie erwarten können:
- Leitung des Resorts mit bis zu 20 Mitarbeitern und dessen tägliche Abläufe, einschließlich der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Gesamtverantwortung für das Betriebsergebnis, einschließlich Qualitätskontrolle, Produktentwicklung und Vertriebsaktivitäten
- Gastgeber für unsere Gäste und Geschäftspartner sein
- Erstellung des Jahresbudgets und Überwachung wichtiger Finanzkennzahlen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Standards bezüglich Arbeitssicherheit und Recht
- Umsetzung strategischer Unternehmensziele und Maßnahmen zur nachhaltigen Entwicklung des Angebots des Resorts (einschließlich der Auswertung von Gästebefragungen)
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotel- oder Gastronomiebranche, idealerweise mit zusätzlichen Qualifikationen im Bereich Gastgewerbe oder Reisen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Herausfordernde Aufgaben und eine einzigartige Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu entwickeln, unternehmerisch tätig zu sein und gemeinsam etwas zu erreichen
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ein kompetentes Team, das Ihnen jederzeit gerne zur Seite steht
- Erleben Sie zwei Wochen Urlaub ohne Punkteabzug in einem Hapimag-Resort Ihrer Wahl
- Profitieren Sie von attraktiven Sonderkonditionen für Aufenthalte in allen Hapimag-eigenen Resorts weltweit
- Jahresanstellung
- Arbeitnehmerunterkünfte können bereitgestellt werden
Fragen? Sollten Unklarheiten bestehen oder möchten Sie mehr über die Rolle erfahren, können Sie uns jederzeit unter career@hapimag.com kontaktieren. Bewerben Sie sich jetzt! Haben wir Sie überzeugt, Teil unserer Hapimag-Familie und Erfolgsgeschichte zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Füllen Sie einfach das untenstehende Formular aus – wir melden uns zeitnah bei Ihnen!
Resort Manager 100% (m/f/d) Arbeitgeber: Hapimag AG
Kontaktperson:
Hapimag AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Resort Manager 100% (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Resort Managers interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern von Hapimag. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Resorts und über aktuelle Trends in der Hotelbranche. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Resorts hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Resort Manager 100% (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Hapimag-Familie passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotel- oder Restaurantbranche. Zeige auf, wie du in vergleichbaren Rollen erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, um unser Resort zu leiten.
Sprache ist der Schlüssel: Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch sprechen, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Gute Kommunikation ist für uns essenziell!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapimag AG vorbereitest
✨Verstehe die Resort-Kultur
Informiere dich über die Hapimag Resort Sonnleitn und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Atmosphäre und den Serviceansatz des Resorts verstehst und schätzt. Das hilft dir, als potenzieller Resort Manager authentisch zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und wie du zur Verbesserung des Resorts beitragen kannst.
✨Finanzielle Kenntnisse auffrischen
Da du für das Budget und die finanziellen Kennzahlen verantwortlich sein wirst, solltest du dich mit grundlegenden Finanzkonzepten vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Umgang mit Budgets und finanziellen Zielen zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Resorts zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!