Technical Lead (f/m/d)

Technical Lead (f/m/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Hapimag AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kleines Team und kümmere dich um Wartung und Reparaturen in unseren Ferienwohnungen.
  • Unternehmen: Hapimag Resort Westerland, direkt am Strand auf der schönen Insel Sylt.
  • Vorteile: 30% Rabatt auf Aufenthalte und eine monatliche Edenred-Karte von 50 €.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre am Meer.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Urlaubsaufenthalte in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Freude an praktischer Arbeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Start from: Immediately or upon agreement

Der Hapimag Resort Westerland liegt zentral und doch in der Nähe des Strandes auf der beliebten Nordseeinsel Sylt. Mit komfortablen Ferienwohnungen bietet das Resort unseren Gästen den perfekten Ausgangspunkt für einen entspannten Inselurlaub. Unser Resort sucht eine engagierte Person, die unser Wartungsteam als Technischer Leiter (m/w/d) in einer abwechslungsreichen Rolle verstärkt.

Was Sie erwarten können:

  • Operative und praktische Leitung unseres kleinen, vor Ort tätigen technischen Teams
  • „Hands-on“-Beteiligung am Tagesgeschäft: Wartung, Reparaturen und Service in den Ferienwohnungen und öffentlichen Bereichen
  • Wartung, Überwachung und Verwaltung unserer digitalen Masterlisten für das Facility Management
  • Sicherstellung des sicheren Betriebs aller technischen Gebäudesysteme und Koordination mit externen Dienstleistern
  • Durchführung von Ad-hoc- und Notfallreparaturen im Bereitschaftsdienst sowie Teilnahme am regulären Bereitschaftsdienst

Was Sie mitbringen:

  • Ausbildung in einem Handwerk (z.B. Gebäudetechnik, Elektro, Sanitär/HVAC oder ähnlich)
  • Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, die Rolle eignet sich jedoch auch für hochmotivierte Kandidaten, die aus einer Stellvertreterposition aufsteigen möchten (der Fokus liegt stark auf praktischer Führung)
  • Starke Hands-on-Mentalität und Freude an praktischer Arbeit
  • Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation im Team und mit Gästen
  • Vertrautheit im Umgang mit einem Computer und gängigen Softwareprogrammen

Was wir bieten:

  • Ein Arbeitsplatz in schöner Umgebung, direkt am Meer in Westerland
  • Reine Abwechslung statt täglicher Routine, wo Sie Ihr volles Spektrum an praktischen Fähigkeiten sinnvoll einsetzen können
  • Eine sehr freundliche Arbeitsatmosphäre umgeben von einem motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt
  • 30% Rabatt auf Aufenthalte in Hapimag Resorts
  • Eine €50 Edenred-Benefits-Karte jeden Monat

Als Pioniere der Sharing Economy sind wir ein Team von über 1.800 Menschen und etwa 120.000 Mitgliedern. Unser gemeinsames Ziel: ein hochwertiges und nachhaltiges Urlaubserlebnis. Gemeinsam nutzen wir 56 verschiedene Urlaubsresorts in beliebten Reisezielen in ganz Europa - am Meer, in den Bergen oder in Städten. Warum? Weil wir entspannt und verantwortungsbewusst Urlaub machen wollen.

Technical Lead (f/m/d) Arbeitgeber: Hapimag AG

Hapimag Resort Sonnleitn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem einzigartigen Umfeld zu arbeiten und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit einem engagierten Team und einer hohen Eigenverantwortung fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, wie Rabatten auf Aufenthalte in unseren Resorts und der Möglichkeit, in ganz Europa zu arbeiten.

Hapimag AG

Kontaktdaten:

Hapimag AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Lead (f/m/d) erhalten könntest

✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

✨Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Hapimag AG helfen kann.

✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Hapimag AG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Praktische Fähigkeiten
Wartung und Reparatur
Facility Management
Technisches Verständnis
Notfallreparaturen
Teamkommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Hapimag AG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Hapimag AG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapimag AG vorbereitet

✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

✨Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

✨Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.