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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte kleinere Reparaturen und administrative Aufgaben im Facility Management.
- Arbeitgeber: Hapimag Resorts in Westerland, Sylt – ein einzigartiger Arbeitsplatz am Meer.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und exklusive Urlaubsangebote.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Urlaubserlebnis unserer Gäste aktiv mit und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk, idealerweise als Elektriker oder Installateur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Hapimag Resorts Westerland befinden sich in privilegierten Lagen in der Hauptstadt der Nordseeinsel Sylt und umfassen insgesamt 96 Ferienwohnungen, die auf 3 Standorte verteilt sind, die nahe beieinander liegen. Sind Sie an einer spannenden Herausforderung in einer einzigartigen Umgebung interessiert? Die Hapimag Resorts in Westerland suchen Verstärkung für ihr Facility Management Team. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie wesentlich zum Wohlbefinden unserer Gäste bei.
Was Sie erwarten können
- Diverse Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Behebung kleinerer Reparaturen und übernehmen administrative Aufgaben.
- Koordination & Organisation: Sie koordinieren und begleiten externe Firmen, holen Angebote ein und pflegen Kontakte. Außerdem organisieren Sie wichtige Inspektionen und Wartungen technischer Systeme.
- Verantwortung: Sie stellen die Funktion aller technischen Systeme sicher und nehmen am Bereitschaftsdienst teil.
- Teamarbeit: Regelmäßiger Austausch mit Abteilungen wie Housekeeping und Wellness gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, ebenso wie die Durchführung von Garten- und Außenarbeiten. Sie berichten direkt an den Technischen Direktor und/oder das Resort-Management.
Was Sie mitbringen
- Qualifikation: Sie haben eine Berufsausbildung in einem Handwerk abgeschlossen, idealerweise als Elektriker, Heizungs- und Sanitärinstallateur, Tischler oder Maler. Ein Meistertitel ist von Vorteil.
- Erfahrung: Sie haben Erfahrung im technischen Bereich und im Gebäudemanagement, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position.
- Persönlichkeit: Sie überzeugen durch eine gründliche, zuverlässige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit. Eine warme, gastfreundliche Persönlichkeit und ein kompetentes Auftreten runden Ihr Profil ab.
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches, leistungsbezogenes Gehalt, ergänzt durch monatliche steuerfreie Vorteile, z.B. eine €50,00 Edenred City Kreditkarte.
- Sicherheit & Flexibilität: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Schichtplanung.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Sie erwartet eine vielfältige Tätigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
- Exklusive Urlaubsbenefits: Genießen Sie attraktive Konditionen für Aufenthalte in unseren Hapimag Resorts sowie weitere individuelle Branchenvorteile.
Bewerben Sie sich jetzt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an:
Wichtiger Hinweis: Bitte geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellungen in Ihrer Bewerbung an, damit wir Ihre Bewerbung optimal einstufen können. Bei Fragen steht Ihnen unser Area Technical Manager, Herr Andreas Liebschner, gerne zur Verfügung. Telefon:
Als Pioniere der Sharing Economy sind wir ein Team von über 1.800 Menschen und etwa 120.000 Mitgliedern. Unser gemeinsames Ziel: ein hochwertiges und nachhaltiges Urlaubserlebnis. Gemeinsam nutzen wir 56 verschiedene Urlaubsresorts in beliebten Zielen in ganz Europa – am Meer, in den Bergen oder in Städten. Warum? Weil wir entspannt und verantwortungsbewusst Urlaub machen wollen.
Spontane Bewerbungen
Spontane Bewerbung für Büropositionen (Hauptsitz & Regionalbüros). Spontane Bewerbungen für Positionen in unseren Resorts (alle Funktionen).
Technical Team Leader (f/m/d) Arbeitgeber: Hapimag AG
Kontaktperson:
Hapimag AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Team Leader (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Hapimag arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hapimag Resorts und über die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen zu richten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Team Leader (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie deine Erfahrungen dich auf die Rolle vorbereitet haben.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt zur Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!
Gehaltserwartungen nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Gehaltserwartungen in deiner Bewerbung anzugeben. Das hilft uns, deine Bewerbung besser einzuordnen und zeigt, dass du dir Gedanken über deine Wertschätzung gemacht hast.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapimag AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hapimag. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder erfolgreich mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch deine sozialen Kompetenzen entscheidend. Betone deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und deine freundliche Art, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Gästezufriedenheit im Blick hast.