Receptionist (f/m/d) in Wien

Receptionist (f/m/d) in Wien

Wien Vollzeit 1890 - 2310 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
Hapimag AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße unsere Gäste mit einem Lächeln und sorge für einen unvergesslichen Aufenthalt.
  • Unternehmen: Hapimag Resort Bad Gastein – ein freundliches, internationales Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, feste Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiterunterkünfte und spannende Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Urlaubserlebnis unserer Gäste und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung an der Rezeption und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1890 - 2310 € pro Monat.

Das Hapimag Resort Bad Gastein/Österreich verfügt über 154 Ferienwohnungen, ein Hallenbad mit einem kleinen Wellnessbereich und einen Fitnessraum. Das Restaurant Kaiserhof bietet rund 100 Plätze in verschiedenen Räumen, eine Außenterrasse mit 50 Plätzen, eine Hotelbar und serviert à la carte sowie Buffetgerichte.

Ihr Lächeln ist unsere Visitenkarte! Für diese Vollzeitstelle suchen wir eine organisierte, freundliche und erfahrene Person mit einem warmen Herzen, die unsere Gäste begeistert und dafür sorgt, dass sie einen unvergesslichen Aufenthalt haben.

Was Sie erwarten können:

  • Betreuung unserer Gäste sowie Check-in und Check-out
  • Kassenverwaltung, Rechnungsprüfungen, tägliche Abschlüsse
  • Beitrag zur Optimierung der Qualitätssicherung und Gästezufriedenheit
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
  • Übernahme verschiedener zusätzlicher administrativer Aufgaben

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • 2–3 Jahre Berufserfahrung an der Rezeption oder in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung im Front Office, Gästemanagement und idealerweise Personalmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich/gesprochen), Italienisch und andere Sprachen sind von Vorteil
  • Fröhliche und gastfreundliche Persönlichkeit

Was wir bieten:

  • Vielfältige Arbeit in einem freundlichen Arbeitsumfeld mit internationalem Fokus und in einem gut koordinierten und hochmotivierten Team
  • Befristeter Vertrag bis Anfang November (da das Resort im November schließt) mit leistungsbezogener Vergütung, Wiederanmeldung im Dezember
  • Deutlich definierte Arbeitszeiten und feste freie Tage (40-Stunden-Woche)
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Entwicklung des Unternehmens
  • Personalunterkunft nach Vereinbarung
  • Genießen Sie zwei Wochen Urlaub, ohne Punkte in einem Hapimag-Resort Ihrer Wahl zu verlieren
  • Profitieren Sie von attraktiven Sonderkonditionen für Aufenthalte in allen Hapimag-Resorts weltweit
  • 30% Rabatt auf Mitgliedschaften
  • 30% Rabatt in Restaurants
  • Arbeiten Sie europaweit und unabhängig von der Saison
  • Workation innerhalb der EU/EFTA-Region
  • HapiAcademy - Ihr Zuhause zum Lernen, um Ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern
  • Spannende Teamevents und Aktivitäten

Bewerben Sie sich jetzt! Sind Sie unser neues Teammitglied, das unsere Gäste mit Wärme und Gastfreundschaft willkommen heißt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu.

Receptionist (f/m/d) in Wien Arbeitgeber: Hapimag AG

Hapimag Resort Sonnleitn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem einzigartigen Umfeld zu arbeiten und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit einem engagierten Team und einer hohen Eigenverantwortung fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, wie Rabatten auf Aufenthalte in unseren Resorts und der Möglichkeit, in ganz Europa zu arbeiten.

Hapimag AG

Kontaktdaten:

Hapimag AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Receptionist (f/m/d) in Wien erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hapimag AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Receptionist (f/m/d) in Wien mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Freundlichkeit
Erfahrung im Empfangsbereich
Gästemanagement
Bargeldmanagement
Rechnungsprüfung
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hapimag AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hapimag AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hapimag AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hapimag AG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapimag AG vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hapimag AG zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Hapimag AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.