Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Resort und optimiere täglich die Abläufe für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Charmantes Hapimag Resort in Kärnten mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Herausfordernde Aufgaben, internationale Erfahrungen und zwei Wochen Urlaub ohne Punkteabzug.
- Andere Informationen: Mitarbeiterwohnung verfügbar und attraktive Sonderkonditionen für Aufenthalte weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Urlaubserlebnis unserer Gäste und entwickle dich in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie und mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Über uns
Das Hapimag Resort Sonnleitn ist ein charmantes Urlaubsdomizil in Kärnten, direkt auf der Sonnenalpe Nassfeld. Die 112 Apartments verteilen sich auf verschiedene Häuser, die denen eines Kärntner Bergdorfes gleichen. Ein Hallenbad, Sauna- und Wellnessbereich, Kinder- und Jungendspielräume, Mini Shop und ein Restaurant mit 55 Sitzplätzen runden das Urlaubsvergnügen für unsere Gäste ab.
Für unser Hapimag Resort in Sonnleitn, Österreich suchen wir eine*n neue*n Gastgeber*in.
Das erwartet dich:
- Führung des Resorts mit bis zu 20 Mitarbeitenden und des täglichen Betriebs mit kontinuierlicher Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse
- Gesamtverantwortung für das Betriebsergebnis inkl. Qualitätskontrolle, Angebotsgestaltung und Verkaufsaktivitäten
- Gastgeber für unsere Gäste und Geschäftspartner sein
- Erstellung des Jahresbudgets sowie Überwachung der finanziellen Kennzahlen
- Sicherstellung rechtlicher Standards im Hinblick auf Arbeitssicherheit und Recht
- Umsetzung der strategischen Unternehmensziele und von Massnahmen zur nachhaltigen Entwicklung des Resortangebotes (u.a. durch Auswertung von Gästeumfragen)
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Hospitality- oder Reisebranche
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
- Herausfordernde Aufgaben und eine einzigartige Chance, dich in einem internationalen Umfeld zu profilieren, unternehmerisch tätig zu sein und gemeinsam etwas zu bewirken
- Hohes Mass an Selbstständigkeit und ein kompetentes Team, das dich jederzeit gerne unterstützt
- Erlebe zwei Wochen Urlaub ohne Punkteabzug in einem Hapimag Resort deiner Wahl
- Profitiere von attraktiven Sonderkonditionen für Aufenthalte in allen Hapimag eigenen Resorts weltweit
- Ganzjährige Anstellung
- Mitarbeiterwohnung kann zur Verfügung gestellt werden
Kontakt:
Bewirb dich jetzt! Fühlst du dich angesprochen und begrüsst schon bald unsere Gäste mit deinem Lächeln? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen und über deine vollständige Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: career@hapimag.com
Resort Manager Arbeitgeber: Hapimag GesmbH
Kontaktperson:
Hapimag GesmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Resort Manager
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen zur Verbesserung des Gästeerlebnisses oder zur Optimierung von Abläufen im Resort. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Resort Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Gastgeber*in für unser Resort bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du gelernt? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapimag GesmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Resort
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Hapimag Resort Sonnleitn aneignen. Schau dir die Website an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position des Resort Managers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Gastgeberqualitäten
In der Rolle als Gastgeber*in ist es entscheidend, eine positive Ausstrahlung zu haben. Übe, wie du dich vorstellen würdest und wie du mit Gästen und Geschäftspartnern kommunizieren möchtest. Dein Auftreten sollte freundlich und professionell sein, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den Zielen des Resorts
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die strategischen Ziele des Resorts zu erfahren. Frage, wie das Unternehmen plant, seine Angebote zu optimieren und welche Rolle du dabei spielen könntest. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.