Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Resort und optimiere täglich die Abläufe für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Charmantes Hapimag Resort in Kärnten mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sonderkonditionen, zwei Wochen Urlaub ohne Punkteabzug und Unterstützung durch ein kompetentes Team.
- Andere Informationen: Mitarbeiterwohnung kann zur Verfügung gestellt werden.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Urlaubserlebnis und profitiere von einer internationalen Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Hapimag Resort Sonnleitn ist ein charmantes Urlaubsdomizil in Kärnten, direkt auf der Sonnenalpe Nassfeld. Die 112 Apartments verteilen sich auf verschiedene Häuser, die denen eines Kärntner Bergdorfes gleichen. Ein Hallenbad, Sauna- und Wellnessbereich, Kinder- und Jugendspielräume, Mini Shop und ein Restaurant mit 55 Sitzplätzen runden das Urlaubsvergnügen für unsere Gäste ab.
Für unser Hapimag Resort in Sonnleitn, Österreich suchen wir eine*n neue*n Gastgeber*in.
Das erwartet dich:
- Führung des Resorts mit bis zu 20 Mitarbeitenden und des täglichen Betriebs mit kontinuierlicher Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse
- Gesamtverantwortung für das Betriebsergebnis inkl. Qualitätskontrolle, Angebotsgestaltung und Verkaufsaktivitäten
- Gastgeber für unsere Gäste und Geschäftspartner sein
- Erstellung des Jahresbudgets sowie Überwachung der finanziellen Kennzahlen
- Sicherstellung rechtlicher Standards im Hinblick auf Arbeitssicherheit und Recht
- Umsetzung der strategischen Unternehmensziele und von Maßnahmen zur nachhaltigen Entwicklung des Resortangebotes (u.a. durch Auswertung von Gästeumfragen)
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Hospitality- oder Reisebranche
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
- Herausfordernde Aufgaben und eine einzigartige Chance, dich in einem internationalen Umfeld zu profilieren, unternehmerisch tätig zu sein und gemeinsam etwas zu bewirken
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und ein kompetentes Team, das dich jederzeit gerne unterstützt
- Erlebe zwei Wochen Urlaub ohne Punkteabzug in einem Hapimag Resort deiner Wahl
- Profitiere von attraktiven Sonderkonditionen für Aufenthalte in allen Hapimag eigenen Resorts weltweit
- Ganzjährige Anstellung
- Mitarbeiterwohnung kann zur Verfügung gestellt werden
Kontakt:
Bewirb dich jetzt! Fühlst du dich angesprochen und begrüßt schon bald unsere Gäste mit deinem Lächeln? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen und über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Resort Manager Arbeitgeber: Hapimag GesmbH
Kontaktperson:
Hapimag GesmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Resort Manager
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Resort Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Resort in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können uns gegenseitig unterstützen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Resort und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Gastgeberrolle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, falls du Fragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Resort Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern können. Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Resort bist.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So machen wir es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapimag GesmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Resort
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Hapimag Resort Sonnleitn aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Stärken des Resorts eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position des Resort Managers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
In der Hotellerie geht es um mehr als nur Zahlen und Abläufe – es geht um Menschen. Sei bereit, deine Leidenschaft für die Gastfreundschaft zu teilen. Erkläre, warum du gerne Gastgeber bist und wie du dazu beiträgst, dass Gäste sich wohlfühlen. Das wird sicher gut ankommen!
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Resort aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Resorts beizutragen.