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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Resort und optimiere täglich die Abläufe für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Charmantes Hapimag Resort in Kärnten mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sonderkonditionen, zwei Wochen Urlaub ohne Punkteabzug und Unterstützung durch ein kompetentes Team.
- Andere Informationen: Mitarbeiterwohnung kann zur Verfügung gestellt werden.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Urlaubserlebnis und profitiere von einer internationalen Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Hapimag Resort Sonnleitn ist ein charmantes Urlaubsdomizil in Kärnten, direkt auf der Sonnenalpe Nassfeld. Die 112 Apartments verteilen sich auf verschiedene Häuser, die denen eines Kärntner Bergdorfes gleichen. Ein Hallenbad, Sauna- und Wellnessbereich, Kinder- und Jugendspielräume, Mini Shop und ein Restaurant mit 55 Sitzplätzen runden das Urlaubsvergnügen für unsere Gäste ab.
Für unser Hapimag Resort in Sonnleitn, Österreich suchen wir eine*n neue*n Gastgeber*in.
Das erwartet dich:
- Führung des Resorts mit bis zu 20 Mitarbeitenden und des täglichen Betriebs mit kontinuierlicher Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse
- Gesamtverantwortung für das Betriebsergebnis inkl. Qualitätskontrolle, Angebotsgestaltung und Verkaufsaktivitäten
- Gastgeber für unsere Gäste und Geschäftspartner sein
- Erstellung des Jahresbudgets sowie Überwachung der finanziellen Kennzahlen
- Sicherstellung rechtlicher Standards im Hinblick auf Arbeitssicherheit und Recht
- Umsetzung der strategischen Unternehmensziele und von Maßnahmen zur nachhaltigen Entwicklung des Resortangebotes (u.a. durch Auswertung von Gästeumfragen)
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Hospitality- oder Reisebranche
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
- Herausfordernde Aufgaben und eine einzigartige Chance, dich in einem internationalen Umfeld zu profilieren, unternehmerisch tätig zu sein und gemeinsam etwas zu bewirken
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und ein kompetentes Team, das dich jederzeit gerne unterstützt
- Erlebe zwei Wochen Urlaub ohne Punkteabzug in einem Hapimag Resort deiner Wahl
- Profitiere von attraktiven Sonderkonditionen für Aufenthalte in allen Hapimag eigenen Resorts weltweit
- Ganzjährige Anstellung
- Mitarbeiterwohnung kann zur Verfügung gestellt werden
Kontakt:
Bewirb dich jetzt! Fühlst du dich angesprochen und begrüßt schon bald unsere Gäste mit deinem Lächeln? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen und über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Resort Manager Arbeitgeber: Hapimag GesmbH
Kontaktperson:
Hapimag GesmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Resort Manager
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Resort Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Resort in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Resort oder in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Resort, seine Werte und die Herausforderungen, die es möglicherweise hat. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Resort Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für die Gastfreundschaft mitbringen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Erzähle von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie zu erzählen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapimag GesmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Resort
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Hapimag Resort Sonnleitn aneignen. Schau dir die Website an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position des Resort Managers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Gastfreundschaft
Als zukünftiger Gastgeber ist es entscheidend, dass du deine Leidenschaft für die Gastronomie und Hotellerie zeigst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Gäste begeistern und ihre Erfahrungen verbessern kannst. Ein freundliches Auftreten und ein Lächeln können hier Wunder wirken!
✨Frage nach den Zielen des Resorts
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die strategischen Ziele des Resorts zu erfahren. Frage, wie das Unternehmen plant, sich weiterzuentwickeln und welche Rolle du dabei spielen könntest. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Entwicklung beizutragen.