Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße und verwöhne unsere Gäste mit erstklassigem Service in einem alpinen Resort.
- Unternehmen: Hapimag Resort Flims, ein lebendiger Ort in den Schweizer Bergen.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Personalunterkunft.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Vergünstigungen für Urlaub in unseren Resorts.
- Warum dieser Job: Erlebe die alpine Lebensart und gestalte unvergessliche Momente für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurantfach und Erfahrung im Servicebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Arbeite dort, wo der alpine Lifestyle zu Hause ist. Unser Resort in Flims ist mit 120 Wohnungen in 12 charmanten Chalets und insgesamt 550 Betten ein Ort voller Leben. Auf unserem weitläufigen, 20.000 m² großen Areal bieten wir alles, was das Herz begehrt: von einem modernen Wellnessbereich und Hallenbad bis hin zu unserem beliebten à la carte Restaurant und der Bar. Ob Kinderclub, Jugendraum oder unsere Sportanlagen – bei uns ist jeder Tag anders. Werde Teil eines motivierten Teams in einer der spektakulärsten Bergregionen der Schweiz!
Zur Verstärkung unseres Restaurant Teams suchen wir einen Gastgeber*in aus Leidenschaft, welche unsere Gäste mit Aufmerksamkeit verwöhnen und im Service durch Herzlichkeit und Kompetenz überzeugen.
Das erwartet dich:
- Gästebetreuung: Begrüssung und Platzierung der Gäste, Sicherstellung eines erstklassigen Services und einer hohen Gästezufriedenheit.
- Du steuerst den reibungslosen und professionellen Serviceablauf im täglichen Betrieb, organisierst Dienstpläne und Reservationen.
- Qualitätskontrolle: Überwachung der Einhaltung von Servicestandards und Hygienevorschriften.
- Beschwerdemanagement: Professionelle und freundliche Bearbeitung von Gästebeschwerden und -anfragen.
- Vorbereitung und Nachbereitung: Sicherstellung der ordnungsgemässen Vorbereitung der Servicestation vor und nach den Servicezeiten, inklusive Mise en Place.
- Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam und anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Restaurantfach
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Servicebereich
- Fundierte Kenntnisse in der Speisen- und Getränkekunde, sowie der Servicestandards
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Gepflegtes Erscheinungsbild, sicheres Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen
Das bieten wir:
- Vielseitige Tätigkeit in familiärer Arbeitsumgebung und in einem eingespielten und hochmotivierten Team
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
- Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und Verlängerung des Arbeitseinsatzes bis Sommer möglich
- Personalunterkunft auf Wunsch möglich
- Ein hohes Mass an Selbstständigkeit und Möglichkeit zur Mitgestaltung des Resort Angebotes
- Erlebe zwei Wochen Urlaub in einem Hapimag Resort deiner Wahl
- Vergünstigungen für Urlaub und F&B Leistungen (30%) in unseren eigenen Hapimag Resorts.
Arbeitsort: 7018 Flims Waldhaus (GR)
Arbeitszeit: 100%
Deutsch: Mündlich: Gute Kenntnisse, Schriftlich: Grundkenntnisse
Englisch: Mündlich: Grundkenntnisse, Schriftlich: Grundkenntnisse
Chef de Service Arbeitgeber: Hapimag Resort Flims "Vitget Alpin"
Hapimag Resort Flims ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen attraktiven 30% Resortrabatt auf F&B-Leistungen bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Hapimag-Gruppe fördert. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ab 17:30 Uhr ermöglicht es, Beruf und Freizeit optimal zu vereinbaren, was die Position im Abendservice besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Hapimag Resort Flims "Vitget Alpin" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Service erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hapimag Resort Flims "Vitget Alpin" interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hapimag Resort Flims "Vitget Alpin" damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hapimag Resort Flims "Vitget Alpin" gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hapimag Resort Flims "Vitget Alpin" genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hapimag Resort Flims "Vitget Alpin"!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapimag Resort Flims "Vitget Alpin" vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hapimag Resort Flims "Vitget Alpin" zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hapimag Resort Flims "Vitget Alpin" ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
