Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde strategischer Rechtsberater für innovative MedTech-Lösungen in der Schweiz.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Einfluss auf wichtige Entscheidungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf digitale Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an spannenden rechtlichen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Schweizer Anwalt mit 8-10 Jahren Erfahrung in Unternehmensrecht und Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72800 - 110000 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern, die die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend beeinflussen.
Diese Position ist eine strategische Rechtsposition für Johnson & Johnson MedTech in der Schweiz mit direkter Einbindung in das Schweizer Führungsteam und einem bedeutenden Einfluss auf Geschäftsentscheidungen. Sie bietet die Möglichkeit, lokale rechtliche Unterstützung zu gestalten, praktische Geschäftsprobleme zu lösen und Teams dabei zu helfen, schneller voranzukommen, während sie sich in einem stark regulierten Gesundheitsumfeld bewegen.
Rollenverantwortlichkeiten:
- Als unabhängiger strategischer rechtlicher Geschäftspartner für Johnson & Johnson MedTech in der Schweiz agieren und Wachstum sowie praktische Entscheidungsfindung im lokalen Geschäft ermöglichen.
- Eng mit Führungskräften zusammenarbeiten und an lokalen Führungsteams und relevanten Managementdiskussionen als vertrauenswürdiger Berater teilnehmen.
- Pragmatische und zeitnahe rechtliche Beratung für das Schweizer MedTech-Geschäft bereitstellen, einschließlich kommerzieller, unternehmerischer, gesundheitsrechtlicher, vertraglicher und ausschreibungsbezogener Angelegenheiten.
- Beratung zu öffentlichen Beschaffungs- und Ausschreibungsprozessen, einschließlich frühzeitiger Risikoidentifikation und praktischer Anleitung für Ausschreibungsteams.
- Kritische Vereinbarungen und rechtliche Dokumente unterstützen und Prozesse sowie Richtlinien für wiederkehrende Angelegenheiten standardisieren.
- Lokale rechtliche Prozesse, Vorlagen, Leitfäden und Arbeitsweisen entwickeln und verbessern, um dem Geschäft eine effiziente Ausführung zu ermöglichen.
- Praktische Schulungen für lokale Teams zu wichtigen rechtlichen Themen anbieten, einschließlich Vertragsrecht, Wettbewerbsrecht, Anti-Korruption und Datenschutz.
- Relevante rechtliche und regulatorische Entwicklungen überwachen und in klare Implikationen und Maßnahmen für das Schweizer MedTech-Geschäft übersetzen.
Erforderliche Erfahrung:
- Schweizer qualifizierter Anwalt, Master of Laws von einer Schweizer Universität sehr gewünscht.
- Fließend in schriftlichem und gesprochenem Deutsch und Englisch.
- 8-10 Jahre relevante rechtliche Erfahrung in einer Kanzlei und/oder in einer internen Rechtsabteilung, idealerweise in einem multinationalen Umfeld.
- Umfassende kommerzielle und unternehmerische Rechtserfahrung in der Schweiz, einschließlich komplexer kommerzieller Verträge.
- Praktisches Wissen über öffentliche Beschaffungs- und Ausschreibungsprozesse in der Schweiz.
- Interesse an Gesundheitswesen, Medizintechnologie und Innovation ist unerlässlich; Neugier und Bereitschaft, Fähigkeiten in Daten, digitaler Gesundheit, vernetzter Technologie und KI-gestützten Arbeitsweisen auszubauen, sind ein großer Vorteil.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Analytisches Denken, geschäftliche Agilität, kommerzielles Recht, Compliance-Management, Unternehmensführung, Streitbeilegung, Rechtsberatung, Rechtsdienstleistungen, Prozessverbesserungen, strategisches Denken.
In-House Counsel (Maternity Cover) - Corporate & Construction Arbeitgeber: Hapimag
Hapimag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Aufgabe in einem dynamischen und internationalen Umfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Vergünstigungen für eigene Urlaube in unseren Resorts und einem engagierten Team in Steinhausen schaffen wir eine familiäre Atmosphäre, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Möglichkeit, deine Expertise im Datenschutz einzubringen und gleichzeitig unvergessliche Urlaubserinnerungen zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so In-House Counsel (Maternity Cover) - Corporate & Construction erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Hapimag aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um In-House Counsel (Maternity Cover) - Corporate & Construction mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Hapimag klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapimag vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Hapimag arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Hapimag. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
