Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite datenschutzrechtliche Belange und stelle die Einhaltung von Vorschriften sicher.
- Unternehmen: Eine innovative Sharing-Community für Ferienwohnungen mit über 5'000 Objekten in Europa.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, attraktive Vergünstigungen und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Rahmenbedingungen für unvergessliche Urlaubserlebnisse.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und 2-3 Jahre Erfahrung im Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Wir sind eine Sharing-Community für Ferienwohnungen. Gemeinsam besitzen wir 55 Resorts mit über 5'000 Ferienwohnungen in beliebten Destinationen in Europa – am Meer, in den Bergen oder Städten. Warum? Weil wir entspannt und verantwortungsbewusst Urlaub machen wollen. In der Rechtsabteilung verstehen wir uns als strategische Partner, die das Urlaubserlebnis unserer Aktionäre und Mitglieder durch rechtliche Exzellenz und pragmatische Lösungen sicherstellen. Unser Ziel ist es, komplexe rechtliche Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass Prozesse für Gäste und Mitarbeitende intuitiv und rechtssicher bleiben. Damit schaffen wir das Fundament, auf dem unvergessliche Urlaubserinnerungen sorgenfrei entstehen können. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir eine begeisterungsfähige und tatkräftige Person für unsere Rechts- und Complianceabteilung in Steinhausen, Zug, als Das erwartet dich: Verantwortung übernehmen: Du leitest alle datenschutzrechtlichen Belange auf nationaler und internationaler Ebene (Fokus Europa). Compliance sichern: Du stellst die Einhaltung aller Datenschutzvorschriften (DSG/DSGVO) sowie die Strategien der Unternehmensgruppe im In- und Ausland für den Schutz personenbezogener Daten sicher. Schnittstelle sein: Du bist die zentrale Ansprechperson für Datenschutzbehörden im In- und Ausland sowie für interne Projekte. Teamwork leben: Du unterstützt die Rechtsabteilung bei der Beratung und Begleitung der operativen Geschäftsbereiche. Das bringst du mit: Ausbildung: Abgeschlossenes juristisches Studium (Lic. iur. / Master of Law) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise ergänzt durch ein Anwaltspatent in der Schweiz. Erfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenschutz (DSG/DSGVO) in einem internationalen Unternehmen oder in einer Anwaltskanzlei, zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Datenschutz sind ein Plus. Erfahrung im Umgang mit modernen KI-Tools (wie Gemini, ChatGPT), um effizient und praxisnah zu arbeiten. IT-Affinität: Ein gutes technisches Verständnis und eine hohe Affinität im Umgang mit modernen Informationssystemen sind Voraussetzung. Sprachen: Stilsicheres Deutsch und Englischkenntnisse C1 (weitere Sprachen sind ein Plus). Persönlichkeit: Du arbeitest engagiert, bist selbstbewusst und kommunikationsstark sowie stark dienstleistungsorientiert und schätzt die Arbeit im Team. Das bieten wir dir: Sinnstiftende Aufgabe: Eine Position mit hohem Mass an Eigenverantwortung, in der dein Fachwissen direkt zur Risikominimierung und zum Schutz des Unternehmens beiträgt. Vielfalt: Ein ausserordentliche Vielfältigkeit in deinem juristischen Alltag mit diversen internationalen Rechtsfragen. Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 40% Homeoffice) sowie die Option, ab und zu direkt aus einem unserer Hapimag-Resorts zu arbeiten. Arbeitsplatz: Ein moderner Open-Office-Arbeitsplatz in Steinhausen (ZG) mit guter Verkehrsanbindung, familiärer Atmosphäre und einem agilen Team. Hapimag-Benefits: Attraktive Vergünstigungen für deine eigenen Ferien in unseren Resorts. Entwicklung: Wir fördern deine Eigenverantwortung und unterstützen dich gezielt bei deiner Weiterentwicklung. Team: Ein fachlich versiertes, unkompliziertes und engagiertes Team. Bitte beachte, dass wir für diese Position aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen mit bestehender, gültiger Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für die Schweiz berücksichtigen und prüfen #J-18808-Ljbffr
Legal Counsel Arbeitgeber: Hapimag
Hapimag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Aufgabe in einem dynamischen und internationalen Umfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Vergünstigungen für eigene Urlaube in unseren Resorts und einem engagierten Team in Steinhausen schaffen wir eine familiäre Atmosphäre, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Möglichkeit, deine Expertise im Datenschutz einzubringen und gleichzeitig unvergessliche Urlaubserinnerungen zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Counsel erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Hapimag aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Hapimag klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapimag vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Hapimag arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Hapimag. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
