Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche Aspekte im Tagesgeschäft und manage Verträge für ein internationales Unternehmen.
- Unternehmen: Hapimag, eine innovative Gemeinschaft für Ferienimmobilien in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und die Möglichkeit, von Ferienresorts aus zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen im internationalen Recht und trage zur Gestaltung von Urlaubserlebnissen bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, 3-5 Jahre Erfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Hapimag sucht einen Juristen mit einem abgeschlossenen Schweizer Jurastudium (Master of Law / lic. iur.) oder einer vergleichbaren Qualifikation; idealerweise mit Zulassung zur Anwaltschaft; mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung als Unternehmensjurist oder in einer Kanzlei; fundierte Kenntnisse im Bau- und Gesellschaftsrecht sind von Vorteil; fließend in Deutsch mit Englisch auf C1-Niveau; zusätzliche Sprachen sind ein Plus; starkes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Angelegenheiten in praktische Geschäftslösungen zu übersetzen; Erfahrung mit modernen KI-Tools (z.B. Gemini, ChatGPT). Bewerber müssen bereits über eine gültige Schweizer Aufenthalts- und Arbeitsbewilligung verfügen.
Die Aufgaben sind absichtlich breit gefächert und spiegeln die multifunktionale Natur der Inhouse-Rechtsarbeit in einer international tätigen Gruppe wider. Sie werden nicht in einem engen Fachgebiet isoliert, sondern agieren als Geschäftspartner für operative Abteilungen und verschiedene internationale Unternehmensgruppen und beraten zu allen rechtlichen Aspekten, die im Tagesgeschäft auftreten.
- Vertragsmanagement: Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere von Auftragsverträgen, Werkverträgen und IT-Verträgen.
- Schwerpunktbereiche: Bearbeitung von Rechtsfällen im Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht und privaten Baurecht.
- Compliance & Regulierung: Durchführung von regulatorischen Bewertungen für die Schweiz und die Märkte von Hapimag, insbesondere im Finanzmarktrecht und im Verbraucherschutz.
- Koordination: Verwaltung der Beziehungen zu externen Kanzleien über Grenzen hinweg.
Die Vertragslaufzeit reicht von September 2026 bis Ende Mai 2027, mit einem Arbeitsaufwand von 80–100%. Diese Struktur bietet Flexibilität für Personen mit familiären Verpflichtungen oder die parallel akademische Interessen verfolgen möchten. Die Intensität der Arbeit ist jedoch mit der eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses vergleichbar, und die Lernkurve ist steil.
Hapimag sucht einen Juristen mit einem abgeschlossenen Schweizer Jurastudium (Master of Law / lic. iur.) oder einer gleichwertigen Qualifikation. Die Erfahrung wird auf 3–5 Jahre festgelegt, entweder inhouse oder in einer Kanzlei. Sprachkenntnisse sind unverzichtbar: stilistisch sicheres Deutsch und Englisch auf C1-Niveau. Zusätzliche Sprachen wie Französisch oder Italienisch sind von Vorteil.
Um sich für diese Position hervorzuheben, sollten Sie technische Kompetenz sowie die Fähigkeit demonstrieren, schnell einsatzbereit zu sein. Ihr Lebenslauf sollte auf folgende Punkte zugeschnitten sein:
- Transaktionserfahrung: Nennen Sie spezifische Arten von Verträgen, die Sie entworfen oder verhandelt haben.
- Regulatorische Projekte: Heben Sie jegliche Erfahrungen im Bereich Finanzmarktrecht, Verbraucherschutz oder Compliance-Rahmen hervor.
- Bau- und Vertragsrecht: Zeigen Sie, wie Sie mit baurechtlichen Streitigkeiten oder Verträgen umgegangen sind.
- Technologische Affinität: Beschreiben Sie, wie Sie KI-Tools zur Verbesserung von Rechtsabläufen eingesetzt haben.
Hapimag bietet hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Homeoffice sowie die Möglichkeit, gelegentlich von einem der Ferienresorts aus zu arbeiten. Diese Position hat Managementniveau auf LinkedIn, was darauf hinweist, dass Sie erhebliche Verantwortung tragen werden.
Legal Counsel (Befristete Mutterschaftsvertretung) – Hapimag, Steinhausen, Zug Arbeitgeber: Hapimag
Hapimag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine befristete Anstellung als Legal Counsel in Steinhausen, Zug, bietet, sondern auch die Möglichkeit, Teil einer gemeinschaftsorientierten Unternehmenskultur zu werden. Hier profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Option, bis zu 40% im Homeoffice zu arbeiten, und haben die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Flair zu wachsen. Die Rolle ermöglicht es Ihnen, Ihre juristischen Fähigkeiten in einem spannenden Sektor zu vertiefen und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen zu sammeln, die Ihre Karriere nachhaltig fördern können.
