Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Data Intelligence und forme die Datenstrategie.
- Unternehmen: Hapimag, ein innovatives Unternehmen in der Sharing Economy mit über 1.800 Mitarbeitern.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, attraktive Urlaubsvergünstigungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Steinhausen mit hervorragenden Verkehrsanbindungen und einem freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Datenbasis und -governance aktiv mit und führe ein junges Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenarchitektur, Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Start from: Immediately
Wir sind eine Sharing-Community für Ferienwohnungen. Gemeinsam besitzen wir 55 Resorts mit über 5.000 Ferienwohnungen in beliebten Zielen in Europa – am Meer, in den Bergen oder in Städten. Warum? Weil wir einen entspannten und verantwortungsvollen Urlaub genießen möchten.
Unser Team setzt sich stark dafür ein, das Urlaubserlebnis unserer Aktionäre und Mitglieder zu vereinfachen, von der Buchung über den Aufenthalt bis zur nächsten Urlaubsplanung. Alle Prozesse für Gäste und Mitarbeiter sollten so intuitiv und effizient gestaltet sein, dass unsere Gäste nicht nur auf ihren nächsten Aufenthalt freuen, sondern auch viele wunderbare Erinnerungen mitnehmen und gerne zurückkommen.
Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir eine begeisterte und energiegeladene Person zur Verstärkung unseres IT-Teams!
Was Sie erwarten können
- Führung, Coaching und Aufbau des jungen Data Intelligence-Teams (3–5 Personen) sowie Förderung einer datengestützten Unternehmenskultur.
- Strategische und architektonische Gestaltung: Überarbeitung und Implementierung der Data Intelligence-Strategie sowie Etablierung von Daten-Governance und Architektur.
- Advanced Analytics & Machine Learning: Leitung datengestützter Projekte und Entwicklung/Implementierung von ML-Modellen (z.B. für Belegungsprognosen).
- Reporting und Google Tech Stack: Datenanalyse, -interpretation und Erstellung von Berichten/Visualisierungen in Looker (Google Stack), um konversationelles Reporting zu fördern.
- Stakeholder-Management und KI-Integration: Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Bedarfsanalyse und proaktive Kooperation mit der KI-Abteilung zur Maximierung der datengestützten KI-Nutzung.
- Markt- und Trendanalyse: Auf dem Laufenden bleiben über Branchentrends und Best Practices.
Was Sie mitbringen
- Solide Ausbildung und Erfahrung: Ein Abschluss in einem relevanten Bereich (Informatik/Betriebswirtschaft) und etwa 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Data Intelligence/Architektur.
- Führungs- und Geschäftskompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Datenteams, starker Geschäftsfokus, Erfahrung mit Change-Management-Projekten und starke Teamarbeit.
- Technische und architektonische Expertise: Fachkenntnisse im Aufbau von Datenarchitektur/Governance-Strukturen, solide Erfahrung mit dem Google Tech Stack (Looker/GCP) und in ML/big data-Technologien.
- Vision und starke Kommunikationsfähigkeiten: Eine visionäre, KI-first Denkweise mit der Motivation, den Status quo aktiv herauszufordern, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Was wir bieten
- Herausfordernde Aufgaben und eine vielfältige Rolle mit der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und zu gedeihen.
- Wir bieten Ihnen die einzigartige Chance, unsere Data Foundation und Data Governance von Grund auf aktiv mitzugestalten und ein junges Team aufzubauen.
- Ein modernes Open-Office-Arbeitsumfeld am Hapimag-Hauptsitz in Steinhausen (ZG) mit hervorragenden Verkehrsanbindungen, einer freundlichen Atmosphäre und einem engagierten, agilen Team mit großem Sinn für Humor.
- Ein hybrides Arbeitsmodell (bis zu 40% Remote-Arbeit) sowie die Möglichkeit, gelegentlich von einem unserer Resorts aus zu arbeiten.
- Attraktive Mitarbeitervorteile für Urlaube in Hapimag-Resorts.
- Förderung von Eigenverantwortung und der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeiter.
Fragen?
Wenn etwas unklar ist oder Sie mehr über die Rolle erfahren möchten, können Sie sich jederzeit gerne bei uns melden:
Über Hapimag:
Als Pioniere der Sharing Economy sind wir ein Team von über 1.800 Menschen und etwa 120.000 Mitgliedern. Unser gemeinsames Ziel: ein hochwertiges und nachhaltiges Urlaubserlebnis. Gemeinsam nutzen wir 56 verschiedene Ferienresorts in beliebten Zielen in Europa – am Meer, in den Bergen oder in Städten. Warum? Weil wir entspannt und verantwortungsvoll Urlaub machen möchten.
Head Of Data Intelligence 80 - 100% (w/m/d) in Zug Arbeitgeber: Hapimag
Als Arbeitgeber in der Sharing-Community für Ferienwohnungen bieten wir dir eine sinnstiftende Aufgabe als Legal Counsel mit hohem Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit, direkt zur Risikominimierung und zum Schutz des Unternehmens beizutragen. Unsere moderne Arbeitsumgebung in Steinhausen fördert Teamarbeit und Flexibilität, während du von attraktiven Hapimag-Benefits und gezielten Entwicklungsmöglichkeiten profitierst. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für rechtliche Exzellenz und ein unvergessliches Urlaubserlebnis einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head Of Data Intelligence 80 - 100% (w/m/d) in Zug erhalten könntest
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei Hapimag
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei Hapimag für die Stelle als Head Of Data Intelligence 80 - 100% (w/m/d) zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapimag vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach Hapimag könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für Hapimag zu schaffen.
