Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in verschiedenen Bereichen wie Kasse, Sortiment und Frischeabteilung.
- Unternehmen: Modernes Lebensmittelgeschäft im Herzen von Kellinghusen - Edeka.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, freundliches Team und Einarbeitung für Quereinsteiger.
- Weitere Informationen: Über 55 Mitarbeiter/-innen und wöchentliche Kundenanzahl von über 13.000.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Stärken ein.
- Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, Motivation und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Wir sind ein modernes Lebensmittelgeschäft im Herzen von Kellinghusen - der Edeka. Bei uns gibt es über 22.000 Artikel und über 55 Mitarbeiter/-innen. Jede Woche kommen über 13.000 Kunden zu uns und wir freuen uns, wenn Sie auch zu unserem Team mit dazu gehören möchten.
Wir suchen Verstärkung im Markt (m/w/d) für verschiedene Bereiche:
- Ob Kasse, Sortiment oder Frischeabteilung mit Bedienung, alles ist möglich und Ihre Stärken sind gefragt.
- Auch Ungelernte/Quereinsteiger (m/w/d) bekommen eine Chance und werden eingearbeitet.
Wir lieben Lebensmittel Arbeitgeber: Hapke Jens
Als modernes Lebensmittelgeschäft im Herzen von Kellinghusen bieten wir nicht nur eine breite Produktpalette mit über 22.000 Artikeln, sondern auch ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld für unsere über 55 Mitarbeiter/-innen. Wir legen großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Angestellten und bieten vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, sodass jeder die Chance hat, seine Stärken einzubringen und zu wachsen. Bei uns sind Quereinsteiger herzlich willkommen und werden umfassend eingearbeitet, was unser inklusives und dynamisches Team auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir lieben Lebensmittel erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, schau nicht nur auf die ausgeschriebene Position. Sprich direkt mit den Mitarbeitern im Markt oder dem Filialleiter. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den verschiedenen Bereichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Wenn du uns sagst, was du suchst, können wir dir helfen, die richtigen Leute zu finden und vielleicht sogar eine Empfehlung auszusprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Edeka und unsere Werte. Überlege dir, wie deine Stärken in die verschiedenen Bereiche passen und sei bereit, das zu zeigen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns wissen, in welchem Bereich du arbeiten möchtest und warum du Teil unseres Teams werden willst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir lieben Lebensmittel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Stärken:Egal ob Kasse, Sortiment oder Frischeabteilung – sag uns, wo deine Stärken liegen! Erkläre, warum du genau für die Position geeignet bist und was du ins Team einbringen kannst.
Halte es einfach und klar:Vermeide komplizierte Sätze und Fachjargon. Wir schätzen eine klare und verständliche Sprache, die uns schnell zeigt, was du drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst direkt loslegen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapke Jens vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Edeka an und informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du Interesse an dem Lebensmittelgeschäft hast und verstehe, was es besonders macht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Job, die zeigen, wie du in verschiedenen Situationen gehandelt hast. Das kann besonders hilfreich sein, wenn du über deine Stärken sprichst oder erklärst, warum du gut ins Team passt.
✨Sei offen für verschiedene Bereiche
Da das Unternehmen Verstärkung in verschiedenen Bereichen sucht, sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Erkläre, dass du bereit bist, in der Kasse, im Sortiment oder in der Frischeabteilung zu arbeiten und zeige deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach dem Team, den Arbeitsabläufen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
