Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufsprozess und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Softwarelösungen und digitaler Ingenieurskunst.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: 3-7 Jahre Erfahrung im Verkauf von Softwarediensten und nachweisliche Erfolge in der Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Key Responsibilities
- End-to-End
- Sales
Ownership: Manage the complete sales lifecycle including prospecting, qualification, solution positioning, proposal development, negotiation, and deal closure.
Drive strategic pursuits and complex enterprise deals across target accounts.
- Consultative
- Solution
Selling: Develop a deep understanding of customer business models, domain challenges, and technology landscapes.
Translate customer problems into tailored solution offerings by leveraging Happiest Minds?
PDES capabilities and broader service portfolios.
Collaborate with delivery, solution, and practice teams to craft compelling, value-driven proposals.
- Prospecting & Lead
Generation: Proactively identify, qualify, and pursue new business opportunities.
Build and expand pipeline through strategic outreach, industry engagement, and ecosystem partnerships.
- Revenue & Growth Ownership: Achieve and exceed assigned quarterly and annual revenue targets. Drive net-new logo acquisition and expansion within strategic accounts.
- Key Result Areas (KRA)
- Revenue Targets: Consistently meet or exceed quarterly and annual sales goals.
- Pipeline Growth: Build and sustain a healthy, high-quality sales pipeline.
- Forecast Accuracy: Provide predictable and accurate deal forecasting.
- Net-New Business: Drive acquisition of new clients and markets.
- Cross-Portfolio Growth: Support broader business unit objectives.
- Strategic Collaboration: Partner effectively with internal teams to achieve PDES growth targets.
Qualifications & Experience
- 3‑7 years of successful track record in selling software services.
- Demonstrated success in IT services and digital engineering sales, including software solutions and consulting services.
- Experienced in hunting and business development experience.
- Proven track record of acquiring net-new logos and closing complex enterprise deals.
- Established network of industry relationships and decision-makers.
- Strong commercial acumen including deal structuring and negotiation.
- Excellent communication, presentation, and executive engagement skills.
- Experience working with cross-functional global teams.
- Willingness to travel extensively as required.
- #J-18808-Ljbffr
SENIOR MANAGER BUSINESS DEVELOPMENT - Sales Arbeitgeber: Happiest Minds Technologies
Als Senior Manager im Bereich Business Development bei Happiest Minds erwartet Sie eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln, sondern auch Zugang zu umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gemeinsam an der Lösung komplexer Herausforderungen unserer Kunden arbeiten.
Kontaktdaten:
Happiest Minds Technologies Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SENIOR MANAGER BUSINESS DEVELOPMENT - Sales erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Happiest Minds Technologies treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Happiest Minds Technologies empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Happiest Minds Technologies dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Happiest Minds Technologies bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SENIOR MANAGER BUSINESS DEVELOPMENT - Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Happiest Minds Technologies bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Happiest Minds Technologies erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Happiest Minds Technologies vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
