Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verkaufsstrategie und manage den gesamten Verkaufszyklus für Google Cloud Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit kreativer Kultur und Fokus auf Cloud-Technologien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer offenen Kommunikationskultur und tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Baue eine leistungsstarke Verkaufsfunktion auf und forme die Zukunft der Cloud-Innovation.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Technologievertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 119000 € pro Jahr.
Als unser erster dedizierter Sales Manager werden Sie eng mit einem der Mitbegründer zusammenarbeiten, um unsere Vertriebsstrategie zu leiten und zu gestalten. Sie sind verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus, von der Lead-Generierung bis zum Abschluss von Geschäften, mit einem starken Fokus auf Google Cloud-Lösungen und unseren damit verbundenen professionellen Dienstleistungen, die sich auf die Bereitstellung von wertvollen, lösungsbasierten Projekten konzentrieren. Dies ist eine Gelegenheit, eine skalierbare, leistungsstarke Vertriebsfunktion von Grund auf aufzubauen.
Was Sie tun werden
- Vertrieb & Umsatzwachstum: Übernehmen Sie den gesamten Verkaufszyklus, von Google Cloud-Lösungen (Infrastruktur, Daten & KI, Workspace) bis hin zum Verkauf komplexer, wertvoller professioneller Dienstleistungen und Projektengagements. Entwickeln und führen Sie Kontostrategien aus, um Verkaufsziele zu übertreffen. Identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und treiben Sie die Lead-Generierung in der DACH-Region voran. Erstellen Sie maßgeschneiderte Angebote und Leistungsbeschreibungen für Beratungsengagements, Implementierungsprojekte und verwaltete Dienstleistungen; verhandeln Sie Verträge und schließen Sie hochpreisige Geschäfte ab.
- Markt- & Kundenexpansion: Identifizieren Sie aufkommende Kundenbedürfnisse und übersetzen Sie diese in Markteinführungsinitiativen. Erkunden Sie neue Vertikalen, Segmente und Anwendungsfälle für Google Cloud-Technologien. Bauen und pflegen Sie eine starke Pipeline durch Outbound-Prospecting, Veranstaltungen und gezielte Kampagnen.
- Vertriebsoperationen & -ermächtigung: Definieren und optimieren Sie skalierbare Vertriebsprozesse, CRM-Workflows und KPIs. Arbeiten Sie mit dem Marketing zusammen, um Vertriebsunterlagen zu entwickeln und Leads zu generieren. Treiben Sie die Markteinführungsbemühungen für neue Angebote voran (z.B. Google Agentspace, Agentic-Lösungen). Identifizieren Sie Cross-Selling- und Upselling-Möglichkeiten innerhalb unserer Kundenbasis.
Was wir suchen
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Technologievertrieb, mit starkem Fokus auf den Verkauf professioneller Dienstleistungen, projektbasierter Lösungen und Beratungsengagements im Bereich Cloud-Computing.
- Technische Fähigkeiten: Starkes Verständnis von Cloud-Computing (IaaS, PaaS, SaaS) und dem Google Cloud-Ökosystem. Erfahrung mit Google Workspace ist von Vorteil.
- Problemlöser: Eine strategische, lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Geschäfte zu navigieren, Vertriebsprozesse zu optimieren und das Umsatzwachstum voranzutreiben.
- Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten: Fließend in Deutsch und Englisch, mit hervorragenden Präsentations-, Verhandlungs- und Beziehungsfähigkeiten.
- Kundenorientierung: Leidenschaft für die Bereitstellung wertorientierter Lösungen, den Aufbau von Vertrauen und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Anpassungsfähigkeit & Resilienz: Sie fühlen sich wohl in dynamischen Umgebungen, in denen sich Prioritäten ändern können. Sie gehen Herausforderungen mit klarem Kopf an, passen sich schnell an und sehen Unsicherheit als Chance, Wert zu schaffen und Ergebnisse zu erzielen.
Warum happtiq beitreten?
- Innovative Kultur: Arbeiten Sie mit den neuesten Technologien in einem Team, das Kreativität und Automatisierung schätzt.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein starker Fokus auf Ihr Wohlbefinden.
- Wachstumsmöglichkeiten: Wir investieren in kontinuierliches Lernen durch Schulungen, Zertifizierungen und berufliche Entwicklung.
- Dynamischer Teamgeist: Von Teamevents bis zu "Workations" fördern wir eine Kultur der Verbindung und Zusammenarbeit.
- Tolle Vorteile: Remote-Optionen und flexible Arbeitszeiten. Jährliches Wiener Linien-Ticket. Budget für Lernen und Entwicklung. Vollständig ausgestattete Küche mit Snacks und Getränken. Gaming-Ecke mit einer PS5 und 75″ TV. MyClubs-Gutscheine. Möglichkeit, Fahrräder oder E-Bikes über JobRad zu leasen. Offene Kommunikationskultur: Ideen und Feedback sind immer willkommen, egal ob es um Tools, Projekte oder Teamverbesserungen geht.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt von 85.000€ pro Jahr plus einen variablen Bestandteil, mit Verhandlungsmöglichkeiten je nach Ihrer Expertise und Ihren beruflichen Erfolgen.
Bei happtiq sind wir ein eng verbundenes Team von über 20 Enthusiasten, die daran glauben, Dinge anders zu machen. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder geschätzt und befähigt fühlt, zu gedeihen. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven, um gemeinsam die Zukunft der Cloud-Innovation zu gestalten.
Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Wir können es kaum erwarten, von Ihnen zu hören!
Sales Manager Arbeitgeber: happtiq
happtiq bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Sales Manager im DACH-Raum profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das sich leidenschaftlich für den Erfolg seiner Kunden einsetzt. Die flexible Arbeitskultur und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit Google zu arbeiten, machen happtiq zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Vertriebsprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und potenzielle Arbeitgeber direkt ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Google Cloud Lösungen! Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien, damit du im Gespräch glänzen kannst. Lass uns zusammen dein Wissen erweitern!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Rolle als Sales Manager bei uns brennst und was du mitbringst.
Beweise deine Erfolge!:Erzähl uns von konkreten Erfolgen in deiner bisherigen Karriere, besonders im Bereich B2B-Technologie und Cloud-Lösungen. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich direkt kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei happtiq vorbereitet
✨Verstehe die Google Cloud Lösungen
Mach dich mit den verschiedenen Google Cloud Lösungen vertraut, insbesondere mit IaaS, PaaS und SaaS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können, ihre Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an dynamische Umgebungen testen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und welche Strategien du entwickelt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Stelle kluge Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Marketing optimiert.
