Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden, Akquise neuer Kunden und Projektmanagement im Bauwesen.
- Unternehmen: Die Happy Gruppe ist ein dynamisches Unternehmen im Hoch- und Tiefbau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Bauwirtschaft von morgen in einem familiären und wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen oder Baustoffhandel sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Werden Sie Teil der Happy-Familie. Die Happy Gruppe ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen für den Hoch- und Tiefbau. Dazu zählen u.a. Transportbeton und andere Baustoffe wie Kies, Sand und Recyclingprodukte. Mit über 40 Standorten in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern sowie Sachsen-Anhalt sind wir seit 1990 leistungsstarker Partner der Bauwirtschaft.
Zur Verstärkung unseres Teams am Verwaltungsstandort in 39576 Stendal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertrieb- & Werkleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.
Was macht ein Vertrieb- & Werkleiter bei Happy?
- Kundenbetreuung & Vertrieb: Betreuung der Bestandskunden sowie regelmäßige Neukundenakquise, eigenständige Führung von Verkaufsgesprächen, Reklamationsbearbeitung sowie individuelle Erstellung und Kalkulation von Angeboten.
- Finanz- & Angebotsmanagement: Kontrolle der Außenstände und Kundenbonität in Zusammenarbeit mit der Forderungsmanagementabteilung sowie Dokumentation und Auswertung der Angebotsentwicklung im laufenden Geschäftsjahr.
- Projekt- & Marketingarbeit: Persönliche Betreuung und Abwicklung von Projekten, Entwicklung eigener Marketingstrategien für das Vertriebsgebiet, Kommunikation mit Herstellern und Zulieferern sowie Organisation von verkaufsfördernden Maßnahmen.
- Markt- & Wettbewerbsanalyse: Durchführung von Marktanalysen und Sondierungen sowie Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen und Wettbewerbsverhalten.
- Operatives Tagesgeschäft & Qualitätsmanagement: Verantwortung für Organisation und Durchführung eines optimalen Tagesgeschäfts, Überwachung der Einhaltung aktueller Qualitätsstandards sowie Sicherstellung der Produktionsleistung.
- Ressourcen- & Strategieumsetzung: Effektive Zuweisung von Ressourcen in den Werken sowie Umsetzung von Strategien in Verbindung mit strategischen Initiativen.
- Personal- & Teamführung: Betreuung des Werkspersonals in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Personalreferenten und der Disposition.
- Arbeitssicherheit & Anlagenverantwortung: Verantwortung für die sachgemäße Nutzung der Anlagen sowie die Einhaltung sicherheitsrelevanter Betriebsanweisungen, Kontrolle der Arbeitssicherheit und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsbeauftragten.
Sie passen zu uns, wenn Sie... eine Persönlichkeit sind, die durch Authentizität und wertschätzende Führung andere mitreißt. Ihre Ausbildung – ob handwerklich, technisch oder kaufmännisch – gibt Ihnen das Fundament, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu bewegen. Mit Erfahrung im Bauwesen oder Baustoffhandel und sicheren Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch bringen Sie die nötige Stärke mit. Ihre Begeisterung für Kennzahlen und betriebswirtschaftliches Handeln zeigt, dass Sie nicht nur mit anpacken, sondern auch den Blick nach vorn richten und unsere gemeinsame Zukunft aktiv gestalten wollen.
Warum Happy? Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der genauso solide ist wie unsere Baustoffe. Sie profitieren von einer verlässlichen Bezahlung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige Sicherheit gibt. Damit Sie flexibel bleiben, stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung – auch für private Fahrten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen wie die betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Anbietern sowie die Möglichkeit zum JobRad-Bikeleasing. Für Ihre tägliche Arbeit stellen wir Ihnen kostenfreie Arbeits- und Sicherheitsbekleidung zur Verfügung. Zudem sorgen wir mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm dafür, dass Sie bestens vorbereitet starten und sich schnell in Ihrem neuen Umfeld zurechtfinden.
Was uns besonders macht: ein familiäres und wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und ein Team, das genauso engagiert ist wie Sie. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bauwirtschaft von morgen gestalten können.
Klingt gut soweit? Vielfalt & Gleichstellung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen sowie von Menschen mit Behinderungen. Entscheidend für uns ist Ihre Motivation und Qualifikation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über dieses Portal. Ihre Unterlagen geben uns die Möglichkeit, Sie und Ihre Qualifikationen kennenzulernen.
Wir sind gespannt darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Happy-Gruppe weiter erfolgreich zu gestalten.
Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind: Bea Zolinski & Tommy Jung, Personalabteilung.
Vertrieb- & Werkleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Happy Beton
Die Happy Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine verlässliche Bezahlung nach Tarif bietet, sondern auch ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, attraktiven Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Corporate Benefits sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sind Sie hier bestens aufgehoben, um gemeinsam die Bauwirtschaft von morgen zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertrieb- & Werkleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns vorstellst, zeig deine wahre Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die andere mit ihrer Begeisterung anstecken können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Hoch- und Tiefbau. Zeig uns, dass du wirklich Interesse an der Happy Gruppe hast.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Während des Interviews kannst du zeigen, dass du aktiv mitdenken kannst. Frag nach unseren Projekten oder wie wir die Marktanalysen durchführen – das zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. So bist du einen Schritt näher dran!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertrieb- & Werkleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist uns wichtig, also lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen ab.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder Erfolge erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Portal bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Happy-Gruppe gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Happy Beton vorbereitet
✨Informiere dich über die Happy Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Happy Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Hoch- und Tiefbau. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, im Vertrieb oder im Projektmanagement zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du zur Happy Gruppe passen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zu den Erwartungen an die Werkleitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Begeisterung für Zahlen
Da die Stelle auch betriebswirtschaftliches Handeln erfordert, solltest du deine Begeisterung für Kennzahlen und Analysen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
