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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Performance-Marketing-Projekte und analysiere komplexe Daten für strategische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, schnell wachsenden Unternehmens mit einer jungen, innovativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem kreativen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten im Marketing weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Performance-Marketing und ein analytisches Denkvermögen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mehrere Projekte gleichzeitig managen können.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Lust auf eine neue Herausforderung? Du bist begeistert von der Arbeit in einem schnell wachsenden, dynamischen und jungen Unternehmen? Du bist detailorientiert, aber dennoch agil und in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren? Dann suchen wir genau dich!
Wenn du Lust hast Verantwortung zu übernehmen und dich mit komplexen Daten auseinanderzusetzen, dann unterstütze uns als (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d).
(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: happybrush GmbH
Kontaktperson:
happybrush GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke dich aktiv in der Marketing-Community. Besuche relevante Veranstaltungen, Webinare oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Performance Marketing zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte teilst, an denen du gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese in einem persönlichen Gespräch detailliert zu erläutern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Tools und Technologien im Performance Marketing. Wenn du Kenntnisse in spezifischen Plattformen oder Software hast, erwähne diese, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Projektmanagement vor. Da du mehrere Projekte gleichzeitig jonglieren musst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des (Senior) Performance Marketing Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Performance Marketing hervorhebst. Betone deine Erfolge in der Datenanalyse und Projektmanagement, um zu zeigen, dass du die gesuchte Detailorientierung und Agilität mitbringst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest und wie du Verantwortung übernehmen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei happybrush GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie Performance Marketing zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und die Ergebnisse zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle einen starken Fokus auf komplexe Daten hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse-Tools und -Techniken zu sprechen. Demonstriere, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Agilität und Multitasking betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich gemanagt hast. Gib Beispiele dafür, wie du Prioritäten gesetzt und flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
